Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (planta de residuos)

¿Te gustaría formar parte de la empresa referente mundial en sostenibilidad, calidad e integridad?

Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Nuestro equipo está formado por 97.000 personas que operan en una red de 2.650 oficinas y laboratorios trabajando para hacer posible un mundo mejor, más seguro e interconectado.

¿Te interesa desarrollarte en prevención de riesgos laborales dentro de una planta industrial de referencia en reciclaje y gestión de residuos? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con ganas de aprender y crecer profesionalmente, trabajando a tiempo completo en planta.

Funciones principales:

• Evaluación de riesgos laborales en planta.

• Control y seguimiento de EPIs.

• Apoyo al servicio de prevención propio.

• Investigación de accidentes e incidentes.

• Impartición de formaciones en PRL.

• Apoyo general al departamento de prevención.

• Seguimiento de cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud.

Que necesitamos que aportes el puesto?

• Grado universitario, preferentemente en ramas de ingeniería y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Mínimo 3 años de experiencia en servicios de prevención ajenos.

• Carnet de conducir. 

 

Soft skills:

Persona con ganas de aprender, con orientación al cliente, compromiso y atención al detalle. 

Si buscas prevención de verdad esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente.

Beneficios que encontrarás:

• Trabajarás en un equipo joven, donde el buen ambiente de trabajo, el trabajo en equipo y el liderazgo cercano, para que puedas participar y aportar, es una máxima.
• Posibilidad de trabajar con equipos multidisciplinares.
• Estabilidad del proyecto y de la posición geográfica.
• Formación y aprendizaje constante por parte de los mejores expertos del sector.
• Crecimiento profesional y personal.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.