TÉCNICO/A DE INCIDENCIA, COMUNICACÓN Y PARTICIPACIÓN - Delegación de Madrid

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, tanto en proyectos globales como locales.

En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de la Coordinación Estatal del Área de Incidencia y Comunicación, y en estrecha colaboración con las Coordinaciones Estatales de Marketing y Voluntariado y Participación

Funciones principales

Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia de la Delegación.
Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia y comunicación con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.
Elaborar y participar en estudios, investigaciones y memorias relacionadas con la actividad del área.
Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas a través del teléfono de prensa de la delegación sobre campañas de incidencia y comunicación
Enriquecer y actualizar la agenda de periodistas y proactivamente proponerles temas que pueden ser de interés mediático sobre campañas de incidencia y comunicación
Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros, dentro de la Delegación sobre campañas de incidencia y comunicación
Monitorizar las apariciones de prensa de la Delegación a través de las herramientas de clipping.
Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidecia política y social de la Organización.
Gestionar las redes sociales en las que la Delegación está presente: dinamización, seguimiento, curación y creación de contenido, difusión y monitorización.
Planificar los contenidos que se compartirán en las redes sociales de la delegación a corto, medio y largo plazo relativos a campañas de incidencia y participación
Diseñar materiales y grabar o editar vídeos periódicamente para compartir en los canales de CEAR, especialmente a nivel territorial, relativos a campañas de incidencia y participación
Hacer seguimiento de la actualidad referida a las migraciones, el asilo y aquellas noticias vinculadas de alguna forma a la Organización, con especial atención a la realidad territorial
Realizar junto con el equipo de intervención la identificación de personas migrantes refugiadas y del quipo técnico de referencia que puedan participar en las actividades de sensibilización (portavocías con medios, historias de refugio, participación en eventos o acciones de la entidad, etc)
Dar seguimiento e impulso a la Comisión de Activismo del territorio.
Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico.
Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y del área de Incidencia y Comunicación
Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo
Organizar con servicios centrales la aplicación de los planes operativos anuales en dependencia de la coordinación territorial.
Dar soporte a la gestión y seguimiento de las personas que componen el Comité de personas refugiada

Formación/Conocimiento

Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)
Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
Conocimientos en planificación del trabajo en equipo

Experiencia

Experiencia de 3 años en un puesto similar.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas y elaboración de contenidos en materia de derechos humanos, migraciones y asilo.
Experiencia en el desarrollo de acciones de incidencia política y social y portavocía

Competencias profesionales

Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad de creatividad e innovación
Capacidad de negociación y mediación

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos, comunicación y/o periodismo
Idiomas: Inglés y/o Frances C1
Experiencia en el ámbito de la Comunicación
Manejo de programas de diseño gráfico (paquete Adobe o similares)
Conocimientos de fotografía y producción audiovisual
Experiencia en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece:

Incorporación inmediata
Jornada completa
Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00. Flexibilidad y disponibilidad para asistir a acciones concretas y movilizaciones.
Contrato indefinido
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
Lugar de trabajo: Madrid
Código 070/251122029/25_620