Supervisor de Turno

A Evolution é uma empresa líder mundial Business-to-Business (B2B) em inovação de produtos e desenvolvimento de software para cassinos online. Milhares de pessoas ao redor do mundo utilizam nossos serviços todos os dias. Agora, estamos em busca de novos talentos ambiciosos para se juntar ao nosso time enquanto avançamos em um dos setores que mais crescem no mundo.

Com aproximadamente 14.000 colaboradores em mais de 30 localidades, a empresa desenvolve, produz, comercializa e licencia soluções totalmente integradas de Live Casino e Slots para operadoras de jogos em todo o mundo. A Evolution opera estúdios de transmissão na Letônia, Malta, Geórgia, Canadá e Estados Unidos, e está em rápida expansão para outras regiões globais.

De acordo com nosso principal valor corporativo ALIVE, somos empreendedores que inovam como forma de viver e estão sempre em busca da próxima oportunidade. Nosso compromisso é DO RIGHT — agir com integridade em tudo o que fazemos e sempre buscar a mais alta qualidade em nossas entregas. Acreditamos que nossa força está em WORK TOGETHER, trabalhando juntos e celebrando nossa diversidade como um fator essencial para o sucesso do nosso negócio.

Você é o próximo EVOlutioneer?

O candidato selecionado trabalhará em uma função de supervisão, para todas as equipes de GPs da Evolution Brasil, tanto nos aspectos administrativos quanto gerenciais.

Principais responsabilidades:

• Garantir o bom andamento do turno diário e das rotações.

• Encontrar substitutos para ausências eventuais durante o turno.

• Assegurar a utilização ideal das rotações eletrônicas internas.

• Ajustar a escala mensal da equipe.

• Processar solicitações de troca de turno, ausências, atrasos e casos de emergência.

• Trabalhar com o Studio Desk e processar todas as solicitações de acordo.

• Comunicar quaisquer alterações na escala aos Apresentadores.

• Executar quaisquer tarefas administrativas relevantes atribuídas pelo(s) gerente(s) direto(s).

• Trabalhar em projetos do departamento.

• Cumprir quaisquer outras funções conforme necessário.

 

• Conhecimento especialmente no pacote Office.
• Cumprir de forma consistente as metas e expectativas estabelecidas pelo Gerente Direto no cargo atual.
• Acessível e enérgico(a), prosperando em ambientes dinâmicos.
• Capacidade de manter total confidencialidade.
• Comunicação eficaz com a equipe, estabelecendo relações de cooperação dentro do time.
• Habilidade para resolver questões interpessoais e interdepartamentais.
• Perfil analítico e proativo, com grande atenção aos detalhes.
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente (multitasking) e excelente habilidade para resolver problemas.