Supervisor de Mantenimiento (Preventivo, Correctivo de Maquinaria y equipo)

Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.

We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours?

One of the pillars of our North American division is spread across four different sites in Mexico where a blend of manufacturing and fabrication occurs. At each location we pride ourselves on exemplary safety and employee-first standards, as we pioneer production processes to be best in class. It is our focus on quality and growth that makes us an employer of choice and helps us maintain our culture of excellence.

Position Overview

Responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de equipos, maquinaria y sistemas en una planta de fabricación. Asegura la disponibilidad y confiabilidad de los activos, minimiza el tiempo de inactividad y garantizar un ambiente de trabajo seguro para el personal.

What you'll do

• Dirigir y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando entrenamiento y orientación, y asegurando un alto nivel de desempeño y eficiencia.

• Colaborar con los departamentos de producción y planificación para desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo.

• Supervisar la identificación y diagnóstico de fallas en equipos y maquinaria, coordinando la ejecución de reparaciones correctivas y garantizando la disponibilidad rápida de repuestos y materiales necesarios.

• Supervisar la gestión de inventarios de repuestos y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad oportuna de piezas de repuesto críticas y la optimización de los niveles de inventario.

• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los equipos.

• Preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las actividades de mantenimiento.

• Conocimiento en integración de sistemas de PLC con sistemas de datos para el manejo de procesos (este es un plus)

Who you are

• 3-5 años de experiencia con personal de mantenimiento a su cargo.

• Educación mínima: preparatoria terminada, carrera técnica o superior.

• Liderazgo y manejo de personal.

• Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.

• Capacidad para analizar datos y tendencias de mantenimiento.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas mecánicos y eléctricos.

• Excel intermedio – alto.

• Ingles 75%.

• Manejo de herramientas y equipos del área.

• Conocimientos en neumática, electricidad, electrónica y mecánica.

• Nivel intermedio ó avanzado en programación y manipulación de PLC.

• Amplio conocimiento y experiencia en control eléctrico (diseño e interpretación de diagramas eléctricos).

• Experiencia en el manejo de mantenimiento mediante el uso de sistemas especiales para la administración de mantenimiento preventivo, tiempo muerto, MTBF & MTTR, etc.

What's in it for you

• Competitive compensation package including annual bonus

• Generous benefits package including major medical expenses and life insurance

• Vacation days

• Vacation premium

• Paid time off

• Christmas bonus

• Food vouchers and cafeteria service

• Savings fund

• Career developmental opportunities

• A company culture that prioritizes internal development

Please note, all offers presented to candidates are carefully crafted to ensure market competitiveness, equity, and reflect the individual candidate’s education, experience, skills and potential.

Hunter Douglas is an Equal Opportunity Employer and complies with applicable employment laws. EOE/M/F/Vet/Disabled are encouraged to apply.

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