Superviseur(e) publications techniques
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Posted: January 30, 2026
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Quick Summary
Superviseur(e) publications techniques, planifier, coordonner et superviser la production des livrables contractuels (manuels, bulletins, mises à jour) dans l'équipe de Nova Bus.
Required Skills
Job Description
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de superviseur(e) publications techniques.⚡
💼 Dans ce rôle stimulant, vous superviserez les activités de rédaction, de mise à jour ainsi que la diffusion des manuels de publication technique.
Vos responsabilités :
• Définir la nature des publications, établir les priorités et assurer le respect des délais et budgets;
• Planifier, coordonner et superviser la production des livrables contractuels (manuels, bulletins, mises à jour), en lien avec les échéanciers de livraison et les chargés de projets clients;
• Répartir les tâches, suivre l’avancement et assurer la qualité, la cohérence et l’exactitude technique des contenus avant diffusion.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité et du service après-ventes, ainsi qu’avec les clients;
• Encadrer, former et évaluer l’équipe de publication, incluant le développement des compétences et la mise en place d’indicateurs de performance;
• Superviser les activités de rédaction, de mise à jour, de traduction et de diffusion, incluant celles réalisées par des sous-traitants;
• Répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients concernant les livrables (coûts, faisabilité, priorités et risques);
• Analyser les changements techniques et rétrofits afin d’évaluer les impacts sur les publications et déterminer les besoins de mise à jour;
• Développer et implanter des outils de communication, multimédias et numériques (manuels en ligne, site corporatif);
• Gérer les demandes de publication internes et externes et soutenir les clients dans l’utilisation des outils électroniques;
• Assurer la conformité des publications avec les exigences réglementaires applicables.
Ce que nous offrons :
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;
• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;
• Horaire de travail flexible;
• Et bien plus !