Superviseur(e) général(e) de production (soir)

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Superviseur(e) général(e) de production (soir).⚡

💼 Vous serez responsable de coordonner les activités des différents secteurs de production. Vous assurerez que les activités de production et la gestion de la santé-sécurité et du personnel sont réalisées de manière uniforme à travers les secteurs de production. Vous assurerez également la réalisation des activités d’amélioration continue des opérations.

Vos responsabilités :

• Coordonner les activités de production des différents secteurs;

• Coordonner la gestion des cols bleus des différents secteurs;

• Coordonner la tenue des gates;

• Effectuer les suivis et opérationnalisation des mouvement de la main-d’œuvre;

• Identifier les opportunités d’amélioration, les soumet au gérant de production, assure la prise en charge par les superviseurs des secteurs et coordonne leur réalisation;

• Assurer la complétion et la fermeture des actions correctives;

• Assurer le remplacement ponctuel d’un superviseur ou de gérant de production en cas d’absence ou de débordement opérationnel;

• Maximiser les sorties de ligne directe final et gérer l’équipe X-Team afin d’atteindre les objectifs opérationnels

• Assurer le respect de la cédule maître de production et s’implique dans la planification afin de s’assurer que la cédule permet de rencontrer les besoins des clients;

• Participer à la préparation et à l’animation des réunions de production;

• Participer à l’atteinte des objectifs globaux et départementaux de la compagnie;

• S’assurer que les secteurs identifient les besoins de formation, les planifie et les exécutent afin de permettre un haut niveau de flexibilité dans tous les secteurs;

• S’impliquer dans les processus de résolutions de problèmes et anime des activités de résolution de problème;

• Former les nouveaux superviseurs;

• Participer au développement des superviseurs;

• Identifier les besoins et développe les outils de suivi.

Ce que nous offrons  :

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;

• Horaire de travail flexible;

• Et bien plus !