Superviseur (e) d'équipe

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Ce poste apportera un soutien au Chef de site (Site Leader) et au Chef de site adjoint (Assistant Site Leader) dans la supervision générale de l’ensemble des employés SGS assignés au(x) site(s) identifié(s). Les responsabilités incluent toutes les activités nécessaires pour veiller à ce que l’ensemble des politiques et procédures de SGS et du client soient respectées, et que les opérations confiées à SGS soient exécutées de manière sécuritaire, conforme sur le plan environnemental, et efficace.

• Fournir une assistance dans la communication des directives quotidiennes aux employés SGS concernant les activités de travail à accomplir.
• Résoudre les problèmes quotidiens de production et de processus au sein du département.
• S’assurer que chaque personne sous leur responsabilité a reçu une formation d’orientation et possède les connaissances nécessaires pour assurer sa santé et sa sécurité au travail.
• Veiller à ce que chaque personne dispose de l’information, des ressources et du matériel nécessaires pour accomplir son travail en toute sécurité.
• Tenir des réunions quotidiennes de sécurité (« tailgate meetings ») avec les employés de quart avant le début du travail.
• Contribuer à l’animation des réunions mensuelles de sécurité pour tous les employés (incluant la préparation de l’ordre du jour et la rédaction des comptes-rendus pour diffusion).
• Fournir la planification et la gestion des absences, vacances et remplacements dans tous les secteurs au besoin.
• Aider le Chef de site à administrer les tests d’alcoolémie « pour cause » et post‑incident.
• Assister le Chef de site dans la gestion des exigences de pointage et de présence dans le système CDMS (Contractor Data Management System) et s’assurer de la soumission ponctuelle des feuilles de temps hebdomadaires.
• Identifier des améliorations de processus et des gains d’efficacité bénéfiques pour le client et pour SGS.
• Se voir confier et coordonner, au besoin, des projets spéciaux ou ponctuels, pouvant représenter jusqu’à 50 % du temps.
• Assister le Chef de site pour s’assurer que tout l’équipement de sécurité est en place quotidiennement.
• Aider le Chef de site à mener les premières enquêtes d’incident liées aux opérations SGS.
• Contribuer à garantir la formation et la certification adéquates de tous les employés selon les exigences du MOT, OSHA, TDG, MARSEC et les directives du client.
• Collaborer avec les processus du client pour élaborer et mettre à jour les procédures d’exploitation des installations.
• Aider à faciliter les observations comportementales entre pairs (BBO/TLO).
• En collaboration avec le Chef de site et les Ressources humaines, recommander et appliquer des mesures disciplinaires.
• Passer environ 90 % du temps de travail sur le terrain, en soutien direct aux employés.
• Fournir des conseils et/ou un leadership à d’autres personnes, incluant des subordonnés indirects, des collègues ou des gestionnaires.
• A des responsabilités en matière d’embauche et de cessation d’emploi.
• Supervise d’autres employés.

 

• Éducation : 3 années d’études postsecondaires.
• Expérience : Plus de 5 ans d’expérience de travail pertinente requis, ou expérience équivalente combinant formation et pratique.
• Une expérience préalable dans une raffinerie pétrolière constitue un atout important.
• Capacité et volonté de travailler selon des horaires de garde rotatifs, incluant fins de semaine, jours fériés et heures supplémentaires.
• Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles.
• Compétences suffisantes en communication orale et écrite.
• Doit être à l’aise de travailler à l’extérieur.
• Capacité démontrée à gérer et coordonner plusieurs projets dans un environnement dynamique et professionnel.
• Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
• Capacité à lire, comprendre et suivre les instructions de travail de manière sécuritaire, précise et dans les délais.
• Gestion du temps éprouvée et souci du détail.
• Capacité à bien performer sous pression.
• Possibilité d’effectuer des heures prolongées ou du travail par quart, au besoin.
• Déplacements possibles vers d’autres sites SGS ou chez des clients, au besoin.
• Respect complet des politiques de l’entreprise concernant la santé et sécurité, le Code d’intégrité et les normes de conduite professionnelle.

Taux: $ 48,85 /h + avantages sociaux

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.