Superviseur(e) - Amélioration continue

Tu aimes soutenir les équipes, structurer les opérations et contribuer activement à un climat de travail positif ? Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) - Amélioration continue pour jouer un rôle clé dans l’optimisation de ses processus.

Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Superviseur(e) - Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l'application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).

Vos responsabilités :

• Promouvoir et déployer le modèle TRB inspiré du modèle Toyota;

• Mettre en place et maintenir la structure de gestion lean;

• Superviser les projets en lien avec le développement et l’implantation du modèle TRB;

• Assurer support et accompagnement des gestionnaires dans l’application des principes du modèle;

• Collaborer avec les gestionnaires à l’amélioration des pratiques et des processus en place (audits, méthodes, formations, indicateurs, etc..);

• Agir à titre d’agent de liaison avec les services corporatifs pour l’implantation des projets dans l’usine RBRE.

Ce que nous offrons  :

• Salaire compétitif et boni annuel;

• Conciliation travail-famille;

• 4 semaines de vacances dès la première année;

• 12 congés fériés payés;

• Congé à ton anniversaire;

• 4 congés mobiles annuels;

• Régime complémentaire de retraite;

• 275 $ annuellement pour tes loisirs;

• Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);

• Télémédecine;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Activités sociales;

• Et plus encore!