Superintendente de Ingeniería
AngloAmericanDeBeersGroup
Posted: April 6, 2026
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Quick Summary
We are seeking a highly skilled Superintendente de Ingeniería to lead our team in the mining industry, with expertise in extracting, processing, transporting, and selling metals and minerals. This is a challenging role that requires innovative thinking and cutting-edge technology to develop new resources, and an ability to work in a dynamic and fast-paced environment. The ideal candidate should have a strong background in mining and a proven track record of success in leading teams and managing complex projects.
Required Skills
Job Description
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 
Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
Residencia: Región Metropolitana.
PROPÓSITO
Responsable de asegurar la calidad, completitud y madurez de la ingeniería en todas las fases de estudio y ejecución de los proyectos del portafolio, garantizando el cumplimiento de plazos, costos y estándares corporativos. Lidera la gestión de ingeniería multidisciplinaria, integrando disciplinas, stakeholders y contratistas para asegurar soluciones técnicas óptimas y una ejecución segura y alineada con la estrategia de la Vicepresidencia de Proyectos.
TAREAS CLAVES
• Lidera la revisión multidisciplinaria del propietario sobre productos críticos de ingeniería entregados por contratistas, velando por la calidad.
• Garantizar la madurez del diseño de ingeniería, multidisciplinaria, para cada fase del proyecto.
• Preparar el plan de ingeniería del proyecto para las actividades del propietario, incluyendo la L1 y la evaluación del avance y madurez de la ingeniería proporcionada por el contratista de diseño.
• Coordinar con otros superintendentes de ingeniería, jefes de proyecto, proveedores, gerentes de ingeniería e ingenieros técnicos de los contratistas.
• Informar al Gerente del proyecto sobre tareas diarias y tareas operativas, como las revisiones de ingeniería de productos según el calendario del proyecto.
• Identificar y reportar potenciales problemas de ingeniería; luego recomendar soluciones a la gerencia de ingeniería.
• Asegurar que la entrega de la documentación generada por los contratistas de ingeniería sea la requerida según el alcance y etapa de ingeniería asociada.
• Asegurar que la ingeniería se ejecuta bajo un marco multidisciplinario e integrado, considerando todos los stakeholders (operaciones, permisos, SHE comunidad, etc.)
• Preparar reportes y/o presentaciones acerca del estatus de los proyectos y también acerca de los potenciales problemas y soluciones identificadas.
• Estandarizar procesos y soluciones para los diferentes proyectos, de acuerdo al alcance de cada portafolio.
• Título profesional de Ingeniería Civil Estructural, Obras Civiles, Química, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Minas o Metalúrgica.
• Maestrías, postgrados o certificaciones relacionadas a dirección e implementación de proyectos PMI y estándares corporativos en ingeniería, minería, construcción y gobernanza.
Experiencia Profesional: 
• Mínimo 18 años de experiencia en diseño de ingeniería para proyectos de mediana o gran envergadura en empresas transnacionales.
• Al menos 12 años participando en todas las etapas de proyectos mineros.
• Experiencia como gerente de ingeniería o coordinador de ingeniería, para proyectos de gran envergadura, al menos un proyecto superior a 500 MUSD y deseable uno superior MUSD 1,000 TIC.
• Experiencia en proyectos EPCM, incluyendo el desarrollo de ingeniería, procurement, contratos, soporte a terreno, revisión de ingeniería vendor.
• Experiencia en el desarrollo de proyectos con metodología BIM.
Conocimientos Específicos:
• Dominio de estándares internacionales y locales aplicables a ingeniería, así como de la legislación asociada a cada disciplina.
• Conocimiento en generación de ingeniería de valor, incorporando innovación y variables de seguridad, medio ambiente, operación, mantenimiento, sostenibilidad y cierre de minas.
• Manejo de metodologías y herramientas de gestión de proyectos como PMI, Ágil y Lean Construction.
• Conocimiento —posterior a entrenamiento— de IDM, ICBS y PMF.
• Competencia en herramientas de gestión y diseño como Microsoft Project, Primavera, ACONEX, MS Office avanzado, AutoCAD y metodología BIM.
Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:
Procesos de Equipo:
• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.
Colaboración:
• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva.
Otros Requisitos:
• Experiencia y disposición para trabajo en Operaciones Mineras resolviendo los aspectos técnicos que aseguren el requerimiento del usuario.
• Salud compatible con trabajo en faena.
• Inglés Avanzado
• Licencia de conducir clase B, con al menos 3 años de antigüedad.
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.