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Superintendente CIO y Mejoramiento Continuo - El Soldado

AngloAmericanDeBeersGroup

Valparaíso, Nogales, Chile permanent

Posted: February 26, 2026

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Quick Summary

Superintendente CIO y Mejoramiento Continuo: Desarrollar planes para mejorar la eficiencia y la productividad en la empresa, trabajar en equipos de desarrollo tecnológico para identificar nuevas oportunidades de negocio y mejorar la gestión de recursos. Trabajar con equipos de investigación y desarrollo para desarrollar soluciones innovadoras y escalables a gran escala. Conocer y apoyar al equipo de gestión para asegurar que la empresa esté alineada con las necesidades de los clientes y la organización.

Job Description

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Turno 4x3, El Soldado

Residencia: Santiago -Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón, para uso de nuestro transporte de acercamiento.

 PROPÓSITO

Liderar al equipo del Centro Integrado de Operaciones (CIO) y Mejoramiento Continuo, supervisando la operación integrada de la cadena de producción de mina, planta y tranque, generando estratégicas técnicas y de gestión, para dar cumplimiento a las metas de producción semanal, diaria y alcanzar los objetivos de producción.

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Asegurar el cumplimiento de las normativas y buenas prácticas de Seguridad, Salud, Medioambiente y Calidad, promoviendo operaciones seguras, sin daño a las personas ni incidentes ambientales, y garantizando la continuidad operacional.
• Controlar la ejecución del plan semanal de producción de mina y planta, coordinando la operación integrada para reducir la variabilidad y asegurar la continuidad de la cadena productiva.
• Gestionar y mejorar los procesos mediante las herramientas del Modelo Operacional, monitoreando variables clave, aplicando gestión del trabajo y apoyando la estandarización operativa.
• Participar activamente en los ajustes de la planificación de corto plazo, coordinando con Operaciones, Técnicos y Superintendencias para cumplir los objetivos diarios y semanales establecidos en el plan de producción.
• Administrar la operación, infraestructura y seguridad del CIO, coordinando el mantenimiento, gestionando accesos, seguridad patrimonial, protección de datos y resguardo de las personas.
• Desarrollar al equipo del CIO mediante identificación de brechas, ejecución de planes de entrenamiento, actualización de procedimientos, evaluación de desempeño y apoyo al crecimiento profesional.
• Liderar los programas de mejora continua y analítica de datos del CIO, estandarizando información, monitoreando métricas de desempeño, evaluando resultados, gestionando el presupuesto y proponiendo oportunidades de optimización en la cadena de valor.
• Mantener relaciones colaborativas con áreas clave, supervisar en tiempo real la continuidad y seguridad del ciclo minero, coordinar planes de mitigación de riesgos, recibir visitantes y asegurar el funcionamiento integrado del CIO para respaldar la operación.

Otros Antecedentes 

Disponibilidad para trabajar en Turno 4x3.

CALIFICACIONES:

• Título profesional de Ingeniero Civil en especialidades de Mina, Industrial o Metalurgia.
• Estudios de postgrado en Gestión Minera/Empresarial (Deseable) y /o Estudios de postgrado relacionados con el análisis de datos y/o el mejoramiento continuo.

Experiencia Profesional: 

• Mínimo 10 años de experiencia en gestión de operaciones de Mina y/o Planta de procesamiento mineral y experiencia de más de 5 años liderando equipos operativos y/o mantenimiento en terreno.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento de sistemas operativos de mina y planta, incluyendo sistemas de control de planta y sistemas de despacho de flota.
• Experiencia en analítica de datos y desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización de procesos.
• Manejo de herramientas de resolución de problemas, metodologías de mejoramiento continuo y prácticas de excelencia operacional.
• Se valorará experiencia previa en la implementación o participación en Operaciones Integradas.
• Dominio de sistema SAP, plataformas informáticas de Office y fundamentos de Project Management.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Disponibilidad y salud compatible para hacer turnos en Faena.
• Se considera deseable manejo de Inglés avanzado escrito y oral.
• Licencia conducir clase B vigente.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

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