stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in unserer Produktion

About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can’t Believe It’s Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.

Sie möchten Teil unseres Produktionsteams werden, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in unserer Produktion und bringen Ihre Ideen, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz ein. Gemeinsam sichern wir Qualität, treiben Innovation voran und gestalten die Zukunft unserer Produktion.

Über die Position

Von der Waren- & Raffinatannahme, dem computergestützten Ansatz sowie der Überwachung & Steuerung der Produktionslinie bis hin zur Anlagenbedienung oder Materialzufuhr sind die Aufgaben abwechslungsreich. Als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) sind Sie ebenfalls die rechte Hand unserer Schichtleiterinnen und Schichtleiter sowie ein wichtiger Ansprechpartner für das Produktionsteam. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Verständnis für Prozesse sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen

• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Begleitung bei neuen Methoden und Techniken

• Erfassung relevanter Daten im Zeiterfassungssystem

• Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Weitergabe von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Organisation und Dokumentation von Schichtübergaben und Schichtbesprechungen

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker

• praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion

• sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

• gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

• Zusatzleistungen, wie z.B.

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen

• zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen

• vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten

• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. 

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.