Stagiaire Développement Durable H/F

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis recherche un(e) stagiaire en développement durable, motivé(e) et doté(e) d'un esprit analytique, pour rejoindre son équipe Développement Durable Groupe, basée à Paris.

Pendant 6 mois, le/la stagiaire contribuera à la coordination, au suivi et à l'efficacité globale de la fonction développement durable au niveau du Groupe.

Ce stage offre une opportunité unique de se familiariser avec des sujets stratégiques de haut niveau tout en participant concrètement à la structuration et au suivi des performances quotidiennes du département. Au sein de l'équipe Développement Durable Groupe, vous contribuerez à améliorer la visibilité, la cohérence et l'efficacité opérationnelle des initiatives de développement durable à l'échelle mondiale.

 

En étroite collaboration avec le Directeur du Développement Durable du Groupe, le/la stagiaire aura pour missions de :

Assister dans le suivi de l’attribution des tâches et de la répartition de la charge de travail au sein de l’équipe Développement Durable, en veillant à la clarté des rôles, des priorités et des échéances.

Développer et maintenir des outils de suivi et des tableaux de bord pour le suivi des principales initiatives, plans d’action et livrables en matière de développement durable.

Contribuer à la préparation des rapports internes, des synthèses et des présentations destinées aux instances de gouvernance (Comités de Pilotage, COMEX, etc.).

Faciliter la coordination entre le Groupe, les Régions et les Lignes Métiers en participant à la préparation des réunions, à la rédaction des comptes rendus et au suivi des actions.

Contribuer à la structuration des processus et de la documentation internes afin d’améliorer l’efficacité et la visibilité de la fonction Développement Durable.

Réaliser des analyses comparatives et des recherches ponctuelles sur les thématiques émergentes liées au développement durable (normes ESG, impact social, biodiversité, résilience, etc.) selon les besoins.

 

Ce que vous y gagnerez :

Immersion directe dans la gouvernance du développement durable au niveau du Groupe.

Connaissance approfondie de la gestion stratégique du développement durable au sein d’un groupe d’ingénierie international.

Expérience de travail en étroite collaboration avec un Directeur du Développement Durable et des équipes transversales.

Compréhension globale de l’intégration du développement durable dans l’activité de l’entreprise. gouvernance et processus décisionnels

Master en développement durable – Écoles de commerce et d'ingénierie de premier plan privilégiées, avec spécialisation en développement durable

Fort intérêt pour le développement durable, les critères ESG et la transformation des entreprises

Bonnes compétences en gestion de projet

Excellentes aptitudes à la réalisation de projets

Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes, avec une aptitude à prendre des décisions fondées sur les données

Bonnes aptitudes à la communication

Maîtrise parfaite de l'anglais et du français