Stagiair(e) Verkoop - Onbetaalde Stage

Wil je graag veel bijleren op korte tijd? Hou je van afwisseling? En ben je eventueel op zoek naar verdere carrièremogelijkheden?

Kom dan jouw stage lopen bij JYSK! 🥳

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Je wordt een deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring op maat
• Betrokkenheid in de gehele organisatie
• Leuke teamactiviteiten 

Overtuigd? Lees dan zeker verder!

DE INHOUD VAN EEN STAGE BIJ JYSK?

Bij JYSK krijg je de kans om je te ontwikkelen op verschillende gebieden! Het uiteindelijke doel van de stage is dan ook dat je een idee hebt over welke richting je verder graag uit wil gaan.

• Je kan hier de theorie uit je studie omzetten in de praktijk
• Je werkt samen met professionals die je alle kneepjes van het vak leren
• Er zijn regelmatig gesprekken voorzien om je vooruitgang enerzijds en je ambities anderzijds te bespreken
• Eerst zal je leren hoe alles in het algemeen in zijn werk gaat bij ons in de winkel, daarna leer je hoe je de winkelrekken aantrekkelijk maakt en hoe je onze producten kan verkopen
• Als je alles onder de knie hebt, krijg je de kans om verantwoordelijk te worden voor je eigen afdeling

Bij JYSK kan je je carrière een flinke boost geven! Wie weet kan je na je studie bij ons aan de slag en kan je in de toekomst je eigen winkel runnen!

Benieuwd naar meer? Lees meer over stages bij JYSK en ontmoet enkele van onze stagiaires.

DE IDEALE STAGIAIRE BIJ JYSK?

• Volgt een opleiding in de richting van handel, retailmanagement of verkoop
• Wil actief bijleren
• Beseft het belang van zijn/haar werk en zet zich in om de beste resultaten te behalen
• Is ruimdenkend, enthousiast, neemt initiatief en praat graag met klanten
• Houdt niet van stilzitten en is niet bang van fysiek werk

GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!

Aanwervingsprocedure voor JYSK België:

We verwerken sollicitaties op een continue basis. Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.

OVER ONS

Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.

Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.