Stage Learning & Development (L&D) – maak impact met leren, innovatie en AI.

Den Haag | Min. 32 uur | vanaf september 2026 (of eerder) | min. 6 maanden

Wil je niet zomaar meewerken, maar écht iets neerzetten? In deze L&D stage krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen én direct impact te maken op hoe mensen leren en ontwikkelen binnen onze organisatie.

Jouw uitdaging
Binnen ons Learning & Development team stap je in een omgeving waar volop wordt gebouwd aan de toekomst van leren. Geen vast omlijnd takenpakket, maar een duidelijke missie: jij ontwikkelt, implementeert en evalueert leeroplossingen die er toe doen.

Je werkt mee aan bestaande programma’s én krijgt de vrijheid om een eigen project te definiëren dat aansluit bij jouw studie en onze ambities. Denk bijvoorbeeld aan het versterken van ons AI-programma, waarmee we tot 30% efficiënter moeten gaan werken – een mooi speelveld voor innovatie.

Wat ga je doen?
Je krijgt verantwoordelijkheid van idee tot impact:

•    Signaleren van leerbehoeften binnen de organisatie
•    Ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies (kort, krachtig en effectief)
•    Toepassen van innovatieve leermethoden en AI binnen L&D
•    Organiseren en verrijken van bestaande programma’s 
•    Zelfstandig (onder begeleiding) leiden van L&D projecten
•    Meten en analyseren van het effect van jouw leerinterventies

Waar draag je aan bij?
Je werkt aan toonaangevende programma’s zoals:

•    Professional Experience Center – vernieuwen van leerervaringen
•    Talent Management – doorontwikkeling van talent reviews en groeiprogramma’s
•    Medical Excellence Programma – leiderschapsreis met focus op gedrag, communicatie en impact

Jij helpt deze programma’s rijker, effectiever en innovatiever te maken.

Wat maakt deze stage anders? 
•    Je krijgt echt verantwoordelijkheid – geen meekijkstage
•    Ruimte voor jouw eigen ideeën en leeroplossingen
•    Focus op hands-on ontwikkelen en implementeren

Wat bieden we jou?
•    Een dynamische innovatieve werkomgeving
•    Intensieve begeleiding door een ervaren L&D professional
•    Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
•    Impactvolle projecten met zichtbare resultaten
•    Stagevergoeding van EUR 450p/m (o.b.v. 40 uur incl reiskosten)

Wie ben jij?
•    HBO (3e jaars) student in HR, L&D of vergelijkbaar
•    Proactief, leergierieg en niet bang om initiatief te nemen
•    Sterk in communicatie (Nederlands vloeiend, Engels goed)
•    Je ziet kansen en pakt deze

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 230 collega’s. Je zal merken dat je in een hechte organisatie terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.
Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via [email protected] of 085 - 047 02 44.

Wij hopen je snel te spreken!

Date Posted

04-May-2026

Closing Date

29-Jun-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.