Stage H/F - Consultant secteur Luxe - C360
Devoteam
Posted: February 5, 2026
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Quick Summary
We are looking for a Stage H/F consultant in the luxury tech sector to join our team in Levallois-Perret, France. The ideal candidate will have expertise in CRM and marketing processes, with a strong background in the luxury industry.
Required Skills
Job Description
đ Devoteam Creative Tech est lâĂ©quipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents  secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus dâexpertises.
Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant que partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique en les aidant Ă dĂ©finir leur stratĂ©gie de connexion avec leurs clients, tant du cĂŽtĂ© DSI que du cĂŽtĂ© mĂ©tier. Notre communautĂ© Ă taille humaine est une vĂ©ritable start-up en pleine croissance, au sein dâun Groupe dâenvergure internationale.
Lien de notre Site Internet
Rejoignez l'équipe de notre client secteur Luxe pour votre stage de fin d'études et travailler sur des défis IT passionnants ! Encadré(e) par un team leader et guidé(e) par un mentor, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le développement de solutions sur la plateforme Salesforce.
đȘ Vos missions principales 
âą Pilotage de projets : De la conception au dĂ©ploiement, vous gĂ©rerez des projets CRM de A Ă Z. đïž
âą Optimisation client : Vous amĂ©liorerez les parcours clients en rĂ©digeant des spĂ©cifications, des cahiers des charges, et en rĂ©alisant des tests. đ
âą Animation d'ateliers : Vous animerez des sessions de formation et des ateliers participatifs (comme le Design Thinking) pour faciliter le changement. đĄ
âą Technique & Configuration : Vous paramĂ©trerez et configurerez les outils pour qu'ils rĂ©pondent parfaitement aux besoins. âïž
âą StratĂ©gie commerciale : Vous participerez Ă la rĂ©daction de propositions commerciales et aux prĂ©sentations d'avant-vente. đŒ
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre 
Nous recherchons un(e) stagiaire qui a une appĂ©tence pour gĂ©rer des problĂ©matiques digitales dans un environnement mĂ©tier Luxe et motivĂ©(e) Ă apprendre et monter en compĂ©tence. Le stage dĂ©bute en FĂ©vrier 2026 pour une durĂ©e de 6 mois. Nous sommes donc en recherche d'une personne en derniĂšre annĂ©e d'Ă©tudes. IdĂ©alement avec une connaissance de secteur Luxe et / ou un Master - Ecole d'ingĂ©nieur. 
Vos qualitĂ©s  :
âą Collaboration & Communication : Vous ĂȘtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit d'Ă©quipe, et vous aimez interagir avec diffĂ©rents interlocuteurs.
âą Autonomie & CuriositĂ© : Vous faites preuve d'autonomie, de curiositĂ© et d'initiative. Vous apprĂ©ciez la nouveautĂ© et ĂȘtes force de proposition.
âą Organisation & AdaptabilitĂ© : Vous ĂȘtes rigoureux(se), organisĂ©(e) et capable de gĂ©rer plusieurs projets en parallĂšle, tout en vous adaptant Ă un environnement en constante Ă©volution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux dĂ©fis, nous serions ravis de faire votre connaissance. đ
Donner du sens Ă votre carriĂšre
Devoteam est depuis longtemps engagĂ© auprĂšs des associations françaises pour les aider dans l'implĂ©mentation de leur CRM. Nous avons travaillĂ© sur de nombreux projets de levĂ©es de fonds ou de gestion des volontaires. Nous souhaitons permettre Ă l'ensemble de nos collaborateurs de travailler sur des projets porteurs de sens. 
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier
- Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.