Stage en droit de la propriété intellectuelle et valorisation de la recherche (H/F) - 4 mois
Confidential
Posted: March 10, 2026
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Quick Summary
Analyse des contrats de recherche et identification des résultats de la recherche
Required Skills
Job Description
• MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Analyse des contrats de recherche
• Étudier l’ensemble des contrats de recherche et de collaboration conclus par l’établissement (contrats de collaboration, projets subventionnés, etc.)
• Identifier et analyser les clauses relatives à la propriété intellectuelle, à l’exploitation et à la valorisation des résultats
• Évaluer si les stipulations contractuelles permettent une valorisation des résultats de la recherche (brevets, logiciels, savoir-faire, etc.)
2. Identification et qualification des résultats de recherche
• Repérer, à partir des contrats et des échanges avec les équipes, les projets susceptibles d’avoir généré des résultats valorisables
• Rencontrer les porteurs de projets afin d’identifier précisément les résultats issus des travaux de recherche
3. Déclarations d’invention et appui à la valorisation
• Accompagner les chercheurs dans la formalisation des résultats
• Contribuer à la préparation et à la réalisation des déclarations d’invention (brevets, logiciels, autres actifs immatériels)
• Participer, en appui du service juridique, aux réflexions relatives aux stratégies de protection et de valorisation des résultats de recherche
2. ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Analyse juridique et contractuelle
• Lecture et synthèse des contrats de recherche
• Rédaction de notes d’analyse sur les clauses de propriété intellectuelle
• Classement des contrats analysés
2. Relations avec les chercheurs
• Organisation et participation aux entretiens avec les chercheurs
• Collecte des informations nécessaires à l’identification des résultats
• Rédaction de comptes rendus et de synthèses
3. Support juridique et documentaire
• Contribution à la mise à jour des outils de suivi des résultats de recherche
• Veille juridique en matière de propriété intellectuelle et de valorisation de la recherche
3. FORMATION ET COMPÉTENCES
Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :
Étudiant(e) en Master 2 en droit de la propriété intellectuelle, droit de l’innovation ou équivalent, de formation juridique ou scientifique.
Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
• Connaissances solides en droit de la propriété intellectuelle (brevets, logiciels, droits d’auteur)
• Intérêt pour la recherche, l’innovation et les partenariats industriels
• Bonne capacité d’analyse juridique et contractuelle
• Qualités rédactionnelles
Capacités et aptitudes :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des chercheurs
• Sens de la confidentialité