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Stage / Alternance - Comment détecter au plus tôt les cyberattaques et y réagir efficacement ?

Wavestone1

Puteaux, IDF, France permanent

Posted: February 25, 2026

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Quick Summary

Nous recherchons un stagiaire qui accompagne les grandes transformations stratégiques dans un cabinet de conseil international, qui se concentre sur la défense contre les cyberattaques et la réactivité efficace.

Job Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

 

CONTEXTE

Les cyberattaques sont aujourd’hui une réalité et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises, pouvant aller jusqu’à la fermeture de nombreuses usines et l’incapacité d’assurer son activité durant plusieurs jours. Bien que la mise en œuvre de barrières de protection reste essentielle, les entreprises doivent également se doter d’une capacité de détection et de réaction à un incident de sécurité.

Dans ce contexte, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des SOC (Security Operation Center) dont le rôle est de superviser la sécurité et de fournir des services de réponse à incident.

OBJECTIF DU STAGE

L’objectif du stage/alternance est d’identifier les points clefs permettant d’évaluer l’efficacité d’un SOC et de proposer des méthodes et outils permettant de faire progresser son niveau de maturité en matière de détection des cyberattaques. Cela peut inclure l’identification des nouvelles solutions prometteuses, ou la transposition des mécanismes actuels vers de nouveaux types d’infrastructures.

Les questions à aborder d’un point de vue global sont :

• Quelles méthodologies d’évaluation de la maturité d’un SOC ?
• Quelle stratégie de supervision pour le Cloud ?
• Quels apports des outils next gen dans la détection des cyber attaques ?
• Quels sont les devoirs et les droits en matière de détection de cyberattaques ?
• Comment maintenir un bon niveau de supervision du périmètre du SOC dans la durée ?
• Quel type de SOC pour prévenir la fraude ?
• Quels impacts des nouvelles réglementations sur les SOC ?

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un manager, le/la stagiaire réalisera tout ou partie des travaux suivants :

• Définition d’une méthodologie d’évaluation de la maturité d’un SOC
• Étude des méthodes de supervision de la sécurité dans le Cloud
• Benchmark des outils next gen dans la détection des cyberattaques
• Analyse de la réglementation en matière de détection des cyberattaques
• Identification des meilleures pratiques pour faire croître et adapter le périmètre de supervision d’un SOC
• Panorama des besoins et solutions pour faire du SOC un moyen de prévention contre la fraude

Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous disposez d’une formation solide et/ou d’un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.

Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d’une forte capacité d’analyse, capables d’intervenir sur des problématiques complexes et d’échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.

L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

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Frequently Asked Questions

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