Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Personelu

Job Description & Summary

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. 

Do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista / Specjalistka ds. Planowania Personelu

Twoja przyszła rola:

• budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności i kompetencji pracowników oraz priorytetów biznesowych,

• zapewnienie właściwego personelu do obsadzania inwentaryzacji,

• dbałość o jakość i aktualność danych w systemach do planowania oraz raportowania czasu pracy; podejmowanie działań korygujących,

• raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania i dostępności pracowników,

• reagowanie na bieżące potrzeby pracowników w zakresie administracyjnym, HR, czy też związanym z kwalifikacjami zawodowymi,

• wsparcie procesów HR przy procesie oceny, czy planowania szkoleń.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe,

• bardzo dobrze znasz program Excel,

• swobodnie posługujesz się językiem angielskim,

• potrafisz pracować w zespole i realizować wspólne cele,

• charakteryzujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i kreatywnością w poszukiwaniu rozwiązań,

• lubisz pracę w często zmieniających się warunkach,

• cechują Cię dokładność i skrupulatność,

• bardzo dobrze organizujesz swoją pracę.

Mile widziane: 

• doświadczenie zawodowe w obszarze planowania zasobów na projektach lub w dziale HR.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, workation, sabbatical leave,

• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker,

• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,

• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin. 

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,

• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Moniką,

• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.