Specjalista/Specjalistka ds. HR
JYSK
Posted: March 2, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Dyling work in dynamic warehouse distribution centers, where you will be responsible for delivering products to retail stores in Poland and international markets.
Required Skills
Job Description
Czy chcesz pracować w jednym z najlepiej funkcjonujących, najnowocześniejszych, wysoce zautomatyzowanych centrów dystrybucyjnych w Radomsku?
Oferujemy dynamiczne miejsce pracy, w którym rozwój osobisty, zaangażowanie i duch zespołu są na pierwszym miejscu. Dystrybuujemy produkty do sklepów JYSK i klientów internetowych w 3 krajach oraz do sklepów franczyzowych w 13 krajach. Centrum dystrybucyjne ma powierzchnię całkowitą prawie 300 000 m2 z miejscem na 250 000 miejsc paletowych. Chcesz dołączyć do ponad 500 naszych kolegów i koleżanek?
W takim razie możesz być tą osobą, którą szukamy!
CO OFERUJEMY
• Skandynawską kulturę firmy, której trzeba doświadczyć! Zachęcamy do wypowiadania się na temat swojego środowiska pracy
• Ustrukturyzowany program wprowadzający, który pomoże Ci zaaklimatyzować się w miejscu pracy
• Rozwój osobisty i możliwości kariery w całym JYSK w międzynarodowym środowisku
• Możliwość czytania oraz wypożyczania książek z naszej biblioteki JYSK
• Możliwość wprowadzenia dobrej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• Smaczne posiłki w dobrej cenie na naszej stołówce
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dobry pakiet benefitów
• Kreatywną przestrzeń do relaksu i spotkań
• Finansowe nagrody jubileuszowe 
• Możliwość brania udziału w licznych eventach pracowniczych
• 20% zniżki na zakupy we wszystkich sklepach JYSK.
NA CZYM BĘDZIE POLEGAŁA TWOJA NOWA PRACA
Jako Specjalistka/Specjalista ds. HR Ty i Twoi koledzy z zespołu odgrywacie ważną rolę w zapewnieniu rozwoju pracowników i budowaniu przyjaznego środowiska pracy, co przyczynia się do wysokiej motywacji i satysfakcji, poprzez odpowiedzialność za:
• Procesy HR, m.in. rekrutacja end-to, szkolenia, rozmowy roczne, badanie satysfakcji pracowników, on-boarding
• Systemy HR, m.in. do rozmów rocznych, rekrutacji, szkoleń
• Udział w projektach z zakresu employer brandingu
• Udział w projektach HR zarówno lokalnych jak i międzynarodowych
• Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych w roli trenera
• Współtworzenie strony kariery dla DCR - Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku
• Postępowanie w zgodzie z naszymi wartościami JYSK: Kupiec, Kolega, Duch Firmy
CO MUSISZ WNIEŚĆ
• Doświadczenie w pracy w obszarze HR
• Doświadczenie w realizacji działań rozwojowych i szkoleniowych
• Komunikatywność, dobrą organizację pracy, chęć do podejmowania wyzwań
• Umiejętność budowania relacji z osobami w różnych obszarach w organizacji
• Sprawne poruszanie się w środowisku MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Umiejętność samodzielnej pracy i przedstawiania własnych propozycji rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Wysokie nastawienie na realizację celów
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!
Proces rekrutacji
Aplikacje rozpatrujemy na bieżąco i kończymy rekrutację, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata. Zawsze przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, a w przypadku wybranych stanowisk możesz spodziewać się sprawdzenia umiejętności i/lub rozmowy wideo, podczas której chcemy usłyszeć o Twojej motywacji do pracy.
O NAS
Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu , od jednego sklepu w 1979 roku do ponad 3 000 sklepów aktualnie na całym świecie. Posiadamy centra dystrybucyjne rozmieszczone w całej Europie, które w możliwie najbardziej efektywny sposób pokrywają nasze rynki - sklepowy i internetowy. Dlatego staramy się oferować rozwój i możliwości wzrostu w ramach JYSK, a także jesteśmy dumni z nagradzania zaangażowania i wielkiego wysiłku naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe Wartości JYSK - Kupiec, Kolega i Duch Firmy - wyrażają zachowania i postawy, których możemy oczekiwać od siebie nawzajem. Ufamy sobie, wierzymy w delegowanie zadań i wolność w podejmowaniu decyzji.
JYSK chce pracować ze wszystkimi, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Razem zabezpieczamy naszą inkluzywną kulturę, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wielka mieszanka umysłów, talentów i unikalnych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariery JYSK.