Specjalista ds. szkoleń i wsparcia technicznego (k/m)

Jesteśmy globalną grupą inżynieryjną z siedzibą we Francji, zatrudniającą ponad 15000 pracowników. Na rynku światowym istniejemy od ponad 30 lat, w ponad 30 krajach. W Polsce pierwsze biuro otworzyliśmy w lutym 2021 roku w Tychach. Obecnie posiadamy biura w 3 lokalizacjach: Tychy, Kraków oraz Poznań, a nasz zespół to prawie 200 osób. 

Segula wspiera swoich klientów w realizacji różnorodnych projektów z branż: motoryzacyjnej, lotniczej, kolejowej, morskiej, energetycznej itp. W Polsce na ten moment współpracujemy głównie z sektorem automotive i kolejowym. Jednocześnie aktywnie otwieramy się na nowe branże i możliwości – szukamy innowacyjnych rozwiązań i chętnie podejmujemy się nowych wyzwań, które pozwalają nam się rozwijać i poszerzać zakres działania.

• Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników salonów samochodowych (sieci dealerskiej) oraz centrali importera;
• Adaptacja materiałów szkoleniowych producenta (OEM) do specyfiki i potrzeb polskiego rynku.
• Wspieranie dealerów w rozwiązywaniu problemów technicznych i procesowych - hot line;
• Obsługa dedykowanych platform i narzędzi IT dostarczanych przez producenta;
• Zarządzanie zapleczem szkoleniowym, dbanie o dostępność narzędzi, zamawianie niezbędnych części oraz nadzór nad kalibracją specjalistycznego sprzętu;
• Administracja szkoleniami, prowadzenie dokumentacji w systemach wewnętrznych oraz raportowanie postępów w realizacji programów edukacyjnych; 
• Ścisła współpraca z Kierownikiem Działu przy wdrażaniu nowych rozwiązań oraz realizacja bieżących zadań wspierających rozwój marki.

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego jako elektronik, technik diagnosta lub trener
• Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wyższe inżynierskie)
• Biegła znajomość oprogramowania: PCSS, PALMS, PPN, PET, MS Office oraz InDesign
• Uprawnienia i certyfikacje: SEP, Technik wysokiego napięcia, Supervisor napraw wysokiego napięcia
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
• Prawo jazdy kategorii B

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B;
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej; 
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Dofinansowanie do nauki j. obcego;
• Kursy i szkolenia;
• Spotkania integracyjne;
• Fantastyczna atmosfera.