Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań Cyfrowych
METROMAKRO
Posted: September 10, 2025
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań Cyfrowych specjalizujący się w sprzedaży i rozwiązywaniu problemów w branży handlu hurtowego, zainteresowany rozwojem i rozwiązywaniem problemów w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry.
Required Skills
Job Description
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz uczyć, dołącz do naszego Zespołu. 
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
• Aktywna sprzedaż naszych rozwiązań cyfrowych dla klientów Traders (POS, platforma zamówień, programy lojalnościowe itp.).
• Budowanie długoterminowych relacji z klientami.
• Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych.  
• Zarządzanie bazą danych sprzedaży i regularne raportowanie wyników sprzedaży.
• Praca w terenie. 
Nasze oczekiwania:
• Znajomość branży handlu detalicznego jest koniecznością.
• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej rozwiązań cyfrowych (branża detaliczna lub hotelarska będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji.
• Umiejętności komunikacyjne i wywierania wpływu.
• Umiejętności analityczne.
• Wykształcenie średnie (preferowane wyższe).
• Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
• Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej, realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków).
• Wsparcie merytoryczne i szkolenie w pierwszych miesiącach pracy. 
• Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.