Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.

Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Specialist (m/w/d) Personalentwicklung.

In dieser Position sind Sie ein zentraler Teil unseres Personalentwicklungs-Teams und sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende bestmöglich starten und sich unsere Belegschaft kontinuierlich weiterentwickelt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Koordination und Durchführung von Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeitende, um eine zeitnahe Fertigstellung, eine positive Erfahrung und die Einsatzbereitschaft sicherzustellen

• Planung, Terminierung und Unterstützung der Durchführung von Nicht-GxP-Lernprogrammen, einschließlich beruflicher Fähigkeiten, Systemschulungen und Standortinitiativen

• Funktion als Hauptadministrator (m/w/d) für das Learning Management System (LMS), einschließlich Kurseinrichtung, Benutzerverwaltung, Berichterstellung und Datenqualität

• Pflege von Lernkalendern, Anmeldeprozessen, Logistik und Kommunikation für Präsenzveranstaltungen

• Unterstützung bei der Analyse des Lernbedarfs und Umsetzung der Anforderungen in organisierte Schulungspläne

• Zusammenarbeit mit Trainern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Managern (m/w/d), um sicherzustellen, dass Lernmaterialien, Termine und Ressourcen effektiv vorbereitet und durchgeführt werden

• Überprüfung und Berichterstattung über Schulungsabschlüsse, Teilnahme und Wirksamkeitskontrollen

• Sicherstellung, dass Lernaufzeichnungen, Lehrpläne und Dokumentationen korrekt und für Audits bereit sind (für Nicht-GxP-Bereich)

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding, Lernprozessen und Lernerfahrung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, HR, Schulungskoordination oder einer verwandten Funktion erforderlich

• Praktische Erfahrung in der Verwaltung oder Unterstützung eines Lernmanagementsystems (LMS)

• Erfahrung in der Koordination von Einarbeitungs- oder Schulungsprogrammen in einem Unternehmens- oder Betriebsumfeld

• Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie Liebe zum Detail

• Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Interessengruppen effektiv zu verwalten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung

• Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

• Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden

• Job-Rad Leasing

• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken

• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

• Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale

• Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Selin Sencan ([email protected])

Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: » Recruiting Privacy Notice (DE)