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Spécialiste Projets Ventes au Détail

UAPInc

Montréal, QC, Canada Hybrid permanent

Posted: December 18, 2025

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Quick Summary

We are looking for a highly skilled Specialiste Projets Ventes au Détail to join our marketing team in Montréal, QC, Canada. The ideal candidate will have experience in project management and be able to develop innovative ideas.

Job Description

Joignez notre équipe marketing, où votre créativité aura un impact. Nous sommes à la recherche d'une personne qui aime apprendre et qui possède une étincelle de créativité pour rejoindre notre équipe collaborative et innovante. Développez votre carrière avec une équipe où vos idées nous gardent en mouvement et où vos contributions comptent vraiment.

Nous recherchons un.e Spécialiste Projets Ventes au Détail, proactif.ve et rigoureux.se, chargé.e de planifier, diriger et coordonner l’ensemble des étapes liées aux projets d’ouverture et de rénovation des magasins. Cela inclut l’ouverture des magasins NAPA à travers le Canada ainsi que la rénovation des salles d’exposition existantes. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des projets, depuis la planification financière jusqu’à l’exécution et au support post-projet, tout en assurant la confidentialité et en respectant les délais et les budgets.

Aspects financiers du projet

• Établir et gérer les budgets détaillés des projets, passer les commandes et surveiller les dépenses afin d’assurer le respect du budget.
• Collaborer avec les opérations régionales pour résoudre les écarts budgétaires.

Planification du projet

• Coordonner les réunions de projet avec les parties prenantes des équipes Opérations, Marketing, DPR et réapprovisionnement DC.
• Assurer le suivi des actions à réaliser et garantir leur finalisation conforme aux échéances et aux budgets fixés.
• Gérer les livraisons des fournisseurs et coordonner la logistique avec NAPA.
• Élaborer des plans de contingence face aux risques potentiels.
• Planifier et chiffrer la main-d’œuvre externe ; surveiller les heures journalières pour la facturation et le respect des SLA.
• Créer des plans d’aménagement sur AutoCAD et collaborer à la disposition des produits et planogrammes.
• Préparer les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs pour les équipements de magasin, graphiques, signalétiques et films pour fenêtres.
• Coordonner avec les équipes de réapprovisionnement pour garantir la commande et la livraison des produits en temps voulu.

Support post-projet

• Planifier et superviser les modules de formation pour les équipes magasin.
• Gérer les listes de déficiences et les plans d’action corrective.
• Conduire les revues post-mortem pour garantir le respect des processus et identifier les opportunités d’amélioration.

Projets spéciaux

• Piloter les projets de changement NAPA et autres projets spéciaux avec confidentialité et un contrôle strict du budget.
• Négocier après les heures avec les propriétaires actuels afin de maintenir la confidentialité.
• Gérer des échéances, incluant la signalétique extérieure et l’obtention des permis conformes aux règlements locaux.

Exigences :

• Trois (3) à six (6) ans d’expérience en gestion de projet, coordonnant des livraisons ponctuelles dans des environnements complexes ou interdisciplinaires.
• Expérience dans la réalisation de projets de construction complexes et la gestion des permis municipaux (un atout).
• Connaissances de base en conception AutoCAD requises.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, pour collaborer avec des client·e·s internes et externes à travers le Canada.
• Certification PMP (un atout).

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. 

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