SPÉCIALISTE PRINCIPALE DE L’ACQUISITION DE TALENTS | SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
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Posted: February 27, 2026
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Quick Summary
As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will work closely with our HR team to identify, attract, and select top talent for our organization. The role requires a strong network of professional contacts, excellent communication skills, and the ability to analyze resumes and make informed hiring decisions. You will also be responsible for implementing and maintaining our recruitment process.
Required Skills
Job Description
Spécialiste senior – Acquisition de talents (Contrat d'un an)
Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.
Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles.
À PROPOS DU POSTE:
Chez Broccolini, nous ne faisons pas que développer et construire des immeubles — nous bâtissons des relations durables, des communautés et des carrières.
Dans un contexte de croissance continue au Québec et en Ontario, nous recherchons un(e) Spécialiste senior – Acquisition de talents qui contribuera à attirer les talents derrière notre succès, tant pour des rôles techniques que corporatifs.
Ce mandat contractuel à fort impact vous permettra d’influencer directement la qualité des équipes qui réalisent nos projets.
Votre mission
Attirer et sécuriser des talents techniques et corporatifs clés
Approcher de façon proactive des candidats passifs dans des marchés concurrentiels
Développer des stratégies de sourcing ciblées et adaptées à chaque projet
Conseiller et influencer les gestionnaires avec crédibilité
Assurer une exécution rigoureuse et efficace du cycle complet de recrutement
Ce rôle s’adresse à un(e) recruteur(trice) stratégique, orienté(e) résultats, capable de performer dans des marchés compétitifs tout en bâtissant des relations solides et respectées.
Responsabilités clés
🔹 Sourcing stratégique & approche proactive
Identifier et engager activement des talents via LinkedIn, réseautage ciblé et approches directes
Développer des bassins de talents solides en prévision des besoins futurs
Maintenir une veille constante du marché et des tendances
🔹 Exécution orientée performance
Piloter l’ensemble du cycle de recrutement de manière autonome
Réduire les délais d’embauche tout en maintenant des standards élevés de qualité
Conclure les offres avec professionnalisme et intelligence relationnelle
🔹 Partenariat et influence
Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour clarifier les besoins réels
Conseiller avec franchise et données marché lorsque nécessaire
Agir comme ambassadeur(trice) crédible de la marque Broccolini
🔹 Amélioration continue
Optimiser les méthodes de sourcing et les processus
Introduire des pratiques innovantes adaptées à notre réalité
Contribuer à l’évolution stratégique de la fonction Acquisition de talents
Profil recherché
Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement
Solide expertise en sourcing direct et en recrutement de profils techniques
Expérience en construction, ingénierie, immobilier ou secteurs connexes (atout majeur)
Bilinguisme complet (français/anglais)
Capacité démontrée à performer dans un environnement dynamique et exigeant
Ce qui vous distingue
Mentalité proactive et orientée résultats
Capacité à créer des relations solides et durables
Pensée stratégique combinée à une exécution structurée
Confiance, crédibilité et haut niveau d’intégrité
Capacité à influencer avec respect et intelligence
Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marchée, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux incluant:
Plan d'assurance groupe (3 plans différents)
Service de télémédecine (accès à un(e) infirmier(ère) ou un(e) docteur(e) 24/7)
Programme d'aide aux employés
Programme de formation et développement professionnel
Programme de mentorat
Programme de diner santé, à un coût très raisonnable
Un comité social actif
Accès gratuit à une gym moderne, à l'entraînement personnel et aux cours collectifs de remise en forme.
Nombreuses places de stationnement gratuit
Café, espresso et thé gratuit
Broccolini remercie tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.
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Senior Talent Acquisition Specialist (1 year Contract)
Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.
Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings.
DESCRIPTION:
At Broccolini, we don’t just develop and construct buildings — we build long-term relationships, communities, and careers.
As we continue to grow across Quebec and Ontario, we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist who will help attract the talent behind our success, for both technical and corporate roles.
This high-impact contract mandate offers the opportunity to directly influence the quality of the teams delivering our projects.
Your Mission
Attract and secure key technical and corporate talent
Proactively approach passive candidates in competitive markets
Develop targeted sourcing strategies aligned with project needs
Advise and influence hiring managers with credibility
Execute the full recruitment cycle with rigor and efficiency
This role is ideal for a strategic, results-driven recruiter who thrives in competitive markets while building strong, respected, long-term relationships.
Key Responsibilities
🔹 Strategic Sourcing & Proactive Outreach
Identify and actively engage talent through LinkedIn, targeted networking, referrals, and direct outreach
Build strong talent pipelines aligned with upcoming project needs
Maintain ongoing market intelligence and awareness of industry trends
🔹 Performance-Oriented Execution
Lead the full recruitment lifecycle autonomously
Reduce time-to-fill while maintaining high quality standards
Present and close offers with professionalism and relational intelligence
🔹 Partnership & Influence
Collaborate closely with hiring managers to clarify real business needs
Provide candid market insights and challenge assumptions when necessary
Act as a credible ambassador of the Broccolini brand
🔹 Continuous Improvement
Optimize sourcing strategies and recruitment processes
Introduce innovative practices aligned with our business reality
Contribute to the strategic evolution of the Talent Acquisition function
What You Bring
Minimum of 5 years of recruitment experience
Strong direct sourcing expertise, particularly for technical roles
Experience in construction, engineering, real estate, or related industries (strong asset)
Fully bilingual (English & French)
Demonstrated ability to perform in a dynamic, fast-paced environment
What Sets You Apart
Proactive, results-oriented mindset
Ability to build strong, long-term relationships
Strategic thinking combined with structured execution
Confidence, credibility, and a high level of integrity
Ability to influence with respect and business acumen
Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as:
Group Insurance Plan (three plans to choose from)
Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor)
Employee Assistance Program
Professional Training & Development Program
Mentorship Program
Healthy lunch program at a very reasonable cost
An active social & wellness committee
Free access to modern gym facilities, personal training and group classes
Ample free parking
Free espresso, coffee & tea
Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.