Spécialiste Marketing Terrain (contrat de 15 mois)

Le ou la spécialiste du marketing de terrain participe à la planification et à l’exécution des initiatives de marketing sur le terrain de Red Bull. Cette personne a pour mandat de créer l’image la plus pertinente à l’échelle locale de notre marque mondiale et relève du directeur ou de la directrice du marketing sur le terrain. Ses principales responsabilités comprennent l’exécution de nos propres événements (portant le nom de marque Red Bull) et d’événements que nous soutenons, tout en favorisant des partenariats nouveaux et existants qui interpellent le consommateur local. En plus des événements et des activations, la personne titulaire de ce poste gérera directement un groupe d’étudiants et étudiantes en marketing (IS) dans le cadre de l’échantillonnage et de la distribution de produits sur le campus et lors d’occasions clés afin d’accroître la base d’utilisateurs et utilisatrices et de stimuler les essais. Le ou la spécialiste du marketing sur le terrain appuiera également le programme de véhicules événementiels dans la région, de concert avec le ou de la directrice du marketing sur le terrain. Dans l’ensemble, cette personne contribuera à accroître la notoriété et la consommation de Red Bull et offrira une expérience Red Bull exceptionnelle aux consommateurs et consommatrices lors de chaque événement/activation sur le terrain.

GESTION RÉGIONALE DU PROGRAMME DE COLLECTE DE DONNÉES CONSOMMATEURS

Assumer la responsabilité du recrutement, de la formation et de la gestion d’une équipe d’étudiants et étudiantes universitaires pour faire de Red Bull une partie intégrante et pertinente de la vie étudiante.

Encadrer, motiver et accompagner les stagiaires spécialistes du marketing afin d’assurer une expérience client toujours positive et de renforcer continuellement les pratiques exemplaires et la prestation de services par rapport à la stratégie définie.

En collaboration avec le directeur ou la directrice de la collecte des données des consommateurs et le directeur ou la directrice du marketing sur le terrain, établir des objectifs clairs qui visant à encourager les essais du produit, mobiliser les consommatrices et consommateurs nouveaux ou occasionnels, et élargir la base de clientèle, tout en soutenant les initiatives de ventes et les événements dans la région.

Comprendre la réalité étudiante et élaborer des plans adaptés à chaque campus, en cohérence avec la stratégie nationale de marketing étudiant.

Atteindre un plus grand nombre de consommateurs en augmentant la disponibilité physique sur le campus et hors campus, grâce à une distribution axée sur l’image de marque et aux initiatives de vente ciblant le milieu collégial.

Gérer les partenariats avec les principaux intervenants externes (sur et hors campus) pour accroître la notoriété des produits et de la marque.

Gérer les activités quotidiennes des stagiaires spécialistes du marketing en veillant à l’atteinte de tous les indicateurs de rendement clés (objectifs de projet/activation, objectifs de vente, connaissance des produits) et en contribuant à un meilleur impact auprès de la population étudiante.

 

INNOVATION ET PRIORITÉS EN MATIÈRE DE MARKETING DANS LES SPHÈRES DU SPORT ET DE LA CULTURE

Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing régional aligné sur la stratégie nationale, afin de développer les activités régionales en misant sur la pertinence locale (terrains d’expression, occasions, leaders d’opinion). Cela comprendra des activités de marketing régional dans les sphères du sport et de la culture, la portée et la distribution sur les campus, le calendrier des véhicules événementiels, les dégustations annuelles dans les grands rassemblements régionaux et les occasions de consommation clés, ainsi que les événements et activations de tiers.

Avoir une compréhension approfondie du paysage régional du sport et de la culture, des tendances et des occasions qui existent dans la région et qui mèneront à la croissance des activités, y compris la création d’idées nouvelles qui mettront en valeur l’approche novatrice de la marque et sa pertinence locale.

Établir des relations avec des leaders d’opinion et des influenceurs reconnus comme des figures crédibles dans les domaines du sport et de la culture à travers la région.

Gérer les principaux partenaires et intervenants externes liés aux principaux terrains de jeu dans la région afin d’accroître les essais de produits et leur notoriété.

Créer et entretenir un lien solide avec les médias de la région.

 

CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES ET STRUCTURE HABILITANTE

Gérer de façon experte un groupe d’étudiantes et étudiants en marketing pour favoriser l’excellence de leur rendement tout au long de l’année.

Collaborer avec les équipes de marketing et des ventes du siège social pour tirer le meilleur parti des initiatives régionales et nationales sur le terrain, pour offrir une impression et une expérience positives aux consommateurs.

Élaborer un plan d’affaires solide qui contribue au succès de l’entreprise, en développant l’attachement à la marque et sa portée.

Mettre en œuvre une distribution axée sur l’image de marque pour s’assurer que les produits Red Bull sont à la portée des consommateurs, accroître la disponibilité physique dans les principaux terrains de jeu et auprès des partenariats et contribuer commercialement à la croissance des ventes de produits Red Bull.

Soutenir tous les programmes de l’équipe régionale de marketing sur le terrain, y compris la collecte de données auprès des consommateurs et les initiatives de marketing dans le milieu collégial.

Assurer les activités quotidiennes et logistique, y compris les entrepôts régionaux, la gestion des produits et des stocks, la gestion du parc automobile.

Assurer la production continue de rapports au moyen de systèmes de veille stratégique pour tenir à jour, analyser et exploiter les perspectives et les données régionales.

Assurer la gestion et les prévisions budgétaires efficaces pour la collecte de fonds auprès des consommateurs, les événements régionaux, les activations et les déplacements.

Au moins 2 ans d’expérience en marketing événementiel.

Expérience éprouvée en négociation, en établissement de partenariats et en gestion budgétaire.

Solide compréhension des secteurs du sport et de la culture, engagement démontré dans ces domaines, et capacité prouvée à établir des réseaux pertinents.

Excellentes compétences en communication écrite, orale et écrite, et souci du détail.

Solides compétences analytiques et stratégiques.

Solides compétences en leadership, en prise d’initiatives et en communication.

Capacité à respecter des délais stricts et exigeants.

Solides compétences en établissement des priorités et en organisation, fondées sur des solutions.

Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).

Capacité de soulever 25 lb (11 kg).

Permis de conduire complet et valide.

Diplôme universitaire ou collégial, idéalement baccalauréat en marketing ou en gestion d’événements.

Maîtrise du français et de l’anglais. 

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