Spécialiste en finance / Finance Specialist
Confidential
Posted: April 2, 2026
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Quick Summary
Manage and optimize production processes, ensuring efficient energy consumption and high-quality products in a fast-paced manufacturing environment.
Required Skills
Job Description
En tant que pionnier mondial dans le domaine des refroidisseurs centrifuges sans huile et fort d'un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, SMARDT s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et à faible consommation d'énergie pour les industries, les promoteurs immobiliers, les centres de soins de santé et les établissements d'enseignement du monde entier. Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la gestion environnementale, SMARDT continue de redéfinir les normes industrielles grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.
Nous recherchons un(e) spécialiste en finance
Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec le directeur financier et l'équipe financière ; il devra faire preuve de rigueur financière et d'une bonne compréhension des enjeux commerciaux. Vous collaborerez avec plusieurs services afin d'identifier les facteurs de performance, de soutenir la planification financière, le reporting et la prise de décision.
Ce que tu feras:
Apporter un soutien en matière de planification et d'analyse financières (FP&A) dans divers domaines lors de la mise en place d'une nouvelle usine de fabrication, en collaborant avec les équipes opérationnelles, de la chaîne d'approvisionnement et informatiques afin d'assurer l'avancement du projet et de définir les exigences en matière de reporting ainsi que les flux de données
• Élaborer et déployer des rapports récurrents essentiels, couvrant la production, les coûts, les stocks et les indicateurs clés de performance (KPI), en mettant en place des modèles de reporting standardisés et une gouvernance de base
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles sur les questions financières
• Documenter les processus et veiller au respect des politiques de l'entreprise et des réglementations applicables
Ce que tu apporteras:
Experience
• 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions liées à la finance, à la comptabilité ou à l'analyse
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, expérience en modélisation financière, connaissance des systèmes ERP (par exemple, SAP, Oracle)
Diplômes/Certifications
Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe
Titre de CPA, CFA ou équivalent apprécié
Compétences clés
Esprit d'analyse et souci du détail
Excellentes compétences en communication
Capacité à résoudre les problèmes
Esprit d'équipe
Maîtrise de la gestion de projet
Capacité à communiquer en français avec notre équipe basée au Québec si le candidat retenu est localisé au Québec.
Dans un environnement multiculturel et international, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec une partie de notre clientèle et avec les équipes internationales.
La connaissance du Mandarin est un atout
Ce que nous offrons :
Une assurance collective entièrement prise en charge par l'employeur dès votre premier jour, car votre santé et votre bien-être sont importants.
Un programme REER compétitif avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 6 % pour vous aider à bâtir votre avenir financier.
Des célébrations et des événements annuels pour les employés, au cours desquels nous reconnaissons les réalisations et les succès que nous accomplissons ensemble.
Un lieu de travail collaboratif et solidaire, où vos idées sont les bienvenues, valorisées et ont un impact réel.
Des opportunités de croissance professionnelle significatives, avec la possibilité d'apprendre, de vous développer et de faire passer votre carrière au niveau supérieur.
La possibilité de travailler aux côtés d'une équipe fière de la qualité, de la sécurité et des résultats exceptionnels qu'elle offre à nos clients.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
SMARDT est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où tous les individus sont traités avec dignité et respect. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, Smardt procède à des vérifications des antécédents conformément aux lois applicables.
Veuillez noter que Smardt n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un contrat de services signé avec une agence/un recruteur, nous n'envisagerons ni n'accepterons le paiement d'une commission de recommandation ou de frais de recrutement.
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As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, SMARDT is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, SMARDT continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.
What We're Looking For: A Finance Specialist
This role will work closely with CFO and finance team and requires financial rigor with business understanding. You’ll partner with multiple departments to understand performance drivers, support financial planning, reporting and decision-making.
What you'll do:
• Provide FP&A support across multiple streams in the implementation for a new manufacturing plant, by partnering with operations, supply chain and IT to ensure project advancement and to define reporting requirements and data flows
• Build and roll out core recurring reports, covering production, costs, inventory and performance KPIs, by establishing standard reporting templates, and basic governance
• Collaborate with cross-functional teams on financial matters
• Document processes and ensure compliance with company policies and relevant regulations
What you'll bring:
Experience
• 4-5 years of experience in finance, accounting, or analytical roles
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, experience with financial modeling, knowledge of ERP systems (e.g., SAP, Oracle)
Education/Certifications
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field
• CPA, CFA, or equivalent preferred
Core Competencies
Analytical and detail-oriented
Strong communication skills
Problem-solving ability
Teamwork
Proficient in project management
Ability to speak French with our team in Quebec if the candidate is located in Quebec.
In a multicultural and international environment, a good command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team.
Knowledge of Mandarin is a plus
What We Offer:
100% employer-paid group insurance starting on your very first day because your health and well-being matter.
A competitive RRSP program with up to 6% employer contribution to help you build your financial future.
Annual employee celebrations and events where we recognize the achievements and successes we accomplish together.
A collaborative, supportive workplace where your ideas are welcomed, valued, and make a real impact.
Meaningful career growth opportunities with the ability to learn, develop, and take your career to the next level.
The opportunity to work alongside a team that takes pride in quality, safety, and delivering exceptional results for our customers.
Equal Employment Opportunity Statement
SMARDT is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace where all individuals are treated with dignity and respect. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
As part of our hiring process, Smardt conducts background checks in compliance with applicable laws.
Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.