SPÉCIALISTE, EDI (contrat de 12 mois)

MSC est un chef de file mondial du transport maritime de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de vingt ans et a rapidement développé sa présence à l’échelle nationale pour devenir le transporteur numéro un. 

Nos valeurs sont au cœur de notre activité. Elles constituent la pierre angulaire de notre société, soutiennent notre vision, façonnent notre culture et définissent notre orientation future. 

Le spécialiste de l’échange de données informatisées (EDI) collabore avec le programme d’EDI d’une entreprise, maintenant des communications fluides pour la production à l’aide d’outils d’EDI, garantissant des transitions sans heurt lorsque des changements ou de l’entretien sont nécessaires. Cela consiste généralement en des tâches, telles que la gestion des documents entrants et sortants, la réalisation d’audits, la gestion des documents pertinents et le réseautage avec des partenaires. Le spécialiste en EDI collabore étroitement avec le personnel des technologies de l’information (TI) et d’autres employés pour s’assurer que le programme d’EDI fonctionne comme prévu. 

Niveau de responsabilité  

Complexité accrue des tâches et responsabilité envers les clients. Autonomie accrue dans le rôle, contribuant de manière considérable aux projets d’équipe ou de l’organisation. Responsabilité de l’exactitude et de l’efficacité dans le cadre des tâches assignées. Commencer à encadrer le personnel subalterne. 

Tâches principales 

• Servir de personne-ressource initiale pour les demandes de dépannage, surveillance des transmissions de documents et détermination des possibilités d’améliorer les processus pertinents. 
• Mettre en œuvre une surveillance, des rapports, des registres et des avis de routine pour les transmissions d’EDI et la qualité des données sur l’EDI. 
• Collaborer avec les intervenants internes pour comprendre et harmoniser les besoins organisationnels pour les processus et systèmes d’EDI, et mettre en œuvre et suivre les améliorations. 
• Collaborer avec des intervenants externes pour intégrer des partenaires (terminaux, dépôts de conteneurs, chemins de fer, camion, facturation des clients, et suivi et retraçage) et de nouvelles interactions d’EDI pour divers systèmes et normes externes. 
• Développer et maintenir des relations avec les partenaires, et élaborer une stratégie et une feuille de route pour les améliorations en matière d’EDI. 
• Configurer les applications ERP, analyser et générer des rapports pour l’EDI. Soutenir l’entreprise en dépannant les problèmes d’EDI pour les utilisateurs finaux et les partenaires. 
• Effectuer une analyse des causes profondes des problèmes, documenter et fournir aux utilisateurs finaux des instructions techniques. 
• D’autres responsabilités peuvent être ajoutées ou modifiées afin de répondre à l’évolution des besoins de l’organisation. 

Compétences et expérience : 

Tous les employé de MSC Canada sont tenus d’incarner les valeurs de l’entreprise et de viser l’excellence en offrant, dans toutes leurs interactions avec leurs collègues et les clients, des résultats axés sur le client.  

• B. Sc./B.A. en technologie de l’information ou en informatique. 
• Cinq ans d’expérience dans un rôle d’EDI (développeur, analyste, spécialiste ou similaire). 
• Connaissances en transmissions de données et des protocoles de messagerie (FTP, SFTP). 
• Connaissances en normes ANSI X12. Connaissances en normes EDIFACT. 
• Connaissances en formats de langage structuré et en intégrations de systèmes (CSV, XML). 
• Compétences en TI organisationnelles bien équilibrées couvrant le triage des incidents, le dépannage, l’acheminement, la gestion de projet, l’analyse d’impact, l’analyse organisationnelle et la gestion des mises à jour. 
• Connaissances en préparation de spécifications claires pour d’autres équipes de développement. 
• Expérience de travail avec des systèmes ERP et financiers. 
• Expérience de rédaction de scripts (PowerShell, cmd/bat, VBS, python, UNIX et FTP). 
• Expérience de transport (fret maritime et ferroviaire, camionnage et chaîne d’approvisionnement), un atout. 
• Expérience d’EDI comptable (comptes débiteurs ou créditeurs et facturation), un atout. 

Pourquoi rejoindre MSC Canada? 

MSC est un chef de file mondial du transport maritime de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de vingt ans et a rapidement développé sa présence à l’échelle nationale pour devenir le transporteur numéro un. 

Nos valeurs sont au cœur de notre activité. Elles constituent la pierre angulaire de notre société, soutiennent notre vision, façonnent notre culture et définissent notre orientation future. 

Des personnes formidables qui travaillent fort et se soutiennent mutuellement, parce que nous formons une vraie équipe, c’est aussi simple que ça! 

Pour ne citer que quelques-uns de nos avantages :  

• Couverture flexible des régimes de soins de santé et dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein). 
• Programme REER avec contribution de l’entreprise à une partie de celle de l’employé (pour tous les postes permanents à temps plein). 
• Possibilités de programmes de formation personnalisée pour le perfectionnement des employés. 
• Possibilités de programmes de mentorat, de leadership et d’aide aux employés. 
• Programme de primes de recommandation des employés. 
• Engagement communautaire. 
• Accès aux installations de gym à nos bureaux de Montréal et Toronto.  
• Programme santé et mieuxêtre. 

Engagement de MSC Canada envers un processus de recrutement de talents équitable : 

Divulgation relative à l’IA 

Chez MSC Canada, nous nous engageons à la transparence et à l’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons aucune intelligence artificielle dans nos démarches de recrutement de talents. 

Clarté sur le poste à pourvoir 

• Poste existant : Ce poste correspond à un rôle établi et actuellement ouvert. 

Communication en temps opportun 

MSC Canada garantit des mises à jour rapides pour les candidats. Toutes les personnes sélectionnées pour une entrevue en personne seront informées dans un délai de 45 jours suivant leur premier échange avec nous. 

Postulez dès maintenant! 

MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les parties intéressées. Des mesures d’adaptation sont offertes, sur demande, aux personnes ayant un handicap ou un besoin médical à toute étape du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour MSC Canada, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.