Software Development Manager
GMSServices
Posted: June 15, 2015
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
We are seeking a Software Development Manager to lead the development of innovative medical technology projects in Moscow, Russia. The ideal candidate will have experience in managing teams, developing project plans, and ensuring successful project execution. The successful candidate will be responsible for leading a team of 10 developers and 7-10 project managers, and will be responsible for defining and implementing project requirements.
Required Skills
Job Description
Наш клиент - международный разработчик в области инновационных медицинских технологий с головным офисом в США и центрами разработки в Москве и Израиле – ищет человека на роль Software Development Manager.
Что предстоит сделать: сформировать и согласовать технологическую концепцию проекта, преобразовать его из научно-исследовательского в производственный, ориентированный на результат.
Обязанности:
• планирование и организация процесса разработки;
• управление командой (10 разработчиков в прямом подчинении и 7-10 человек в проектном);
• формирование и согласование требований к продукту;
• организация прототипирования;
• общение с заказчиками и проектным офисом;
• участие в найме/ увольнении людей, в вопросах мотивации и развития и т.д.
Вы – интересный для нас кандидат, если у вас есть:
• Высшее образование;
• Опыт управления проектами в промышленной разработке от 3х лет;
• Опыт управления командой 8-15 человек;
• Знание аналитической геометрии и пространственное воображение;
• Опыт в разработке на С++ от 5 лет;
• Уверенные знания английского языка (в том числе разговорный уровень);
• Опыт разработки в области компьютерной графики или 3D моделирования будет плюсом.
Взамен готовы предложить:
• Интересную предметную область, которая включает в себя несколько направлений: компьютерная графика, алгоритмы, медицина и т.д.
• Высокий уровень разработчиков в команде (большинство выпускники ведущих вузов);
• Возможность участвовать в зарубежных командировках;
• Высокую заработную плата и гибкую систему премирования;
• Расширенную медицинскую страховку, в том числе на членов семьи;
• Возможность изучать иностранные языки;
• Фитнес, оплату питания;
• Гибкость графика; возможность периодически работать из дома.