Software Developer Intern | Stagiaire en développement logiciel

Company Overview

Jesta I.S. is a global supplier of integrated software for wholesalers and retailers specializing in apparel, footwear, houseware, and electronics. Our end-to-end solutions streamline your day-to-day operations throughout your entire supply chain while always keeping your customers top-of-mind.

We’re continuously enhancing our products to meet the evolving needs of the ever-expanding wholesale and retail industries as well as developing innovative solutions to maximize operational efficiencies and customer satisfaction.

With more than 50 years of combined wholesale and retail experience, we recognize the importance of providing solid software solutions coupled with impeccable client service.

Position Summary

Participate in Agile team to the development of ERP software.

Responsibilities

Collaborate with the team to produce high quality code within an agile SDLC ecosystem

Participate in design aspects, including brainstorming, solutionizing/specification collaboration, and possibly UI/UX input

Participate in estimating technical work and tasks (high level and possibly low level as needed)

Solve problems and troubleshoot software issues

Learn the tools and technology required to get the work done as well as improve the products

Follow and maintain technical documentation as needed, and guide other teammates to ensure cohesiveness and a unified documentation style/approach

Assist teammates with coding issues and uphold quality and coding standards

Keep technical debt as low as possible, and determine if and when cleanup is required

Qualifications

Currently enrolled in the final semester of a computer science degree or recently graduated from a related college or university program.

Knowledge of Oriented Object Programming

Strong foundation in programming with experience in one or more of following languages: Java, C#, TypeScript

Knowledge of relational database and SQL

Familiarity with Web development concepts and technology such as HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript

Familiarity with collaborative source control such as Git, and DevOps/NoOps concepts

Passion in technology stacks, keeping up with new technology and AI tools, and exploring ideas and prototyping

Comfortable working in a team setting, or individually with appropriate instructions/guidance

Why Join Jesta / What You'll Learn

Work on real, meaningful projects, not busywork.

Take ownership of tasks or small projects with measurable results for your résumé or portfolio.

Apply your skills immediately and see tangible outcomes.

Access training, team-building activities and hybrid work flexibility.

Build technical and professional skills quickly; many interns extend or join full-time.

Additional Information

This is a hybrid role, 2 days working in the office in Montreal, QC is required.

It's a full-time internship for 3 or 4 months.

We thank all applicants for their interest. However, only shortlisted candidates will be contacted. 

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Présentation de l’entreprise

Jesta I.S. est un fournisseur mondial de logiciels intégrés pour grossistes et détaillants spécialisés en habillement, chaussure, articles pour la maison et électronique. Nos solutions de bout en bout simplifient les opérations quotidiennes à travers toute la chaîne d’approvisionnement, tout en gardant les client·e·s au cœur des priorités.

Nous améliorons continuellement nos produits pour répondre aux besoins évolutifs des industries du commerce de gros et du commerce de détail en pleine expansion et développons des solutions innovantes pour maximiser l’efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

Avec plus de 50 ans d’expérience combinée dans le wholesale et le retail, nous comprenons l’importance d’offrir des solutions logicielles solides couplées à un service client irréprochable.

Résumé du poste

Participer, au sein d’une équipe Agile, au développement de logiciels ERP.

Responsabilités

Collaborer avec l’équipe pour produire du code de haute qualité dans un écosystème SDLC agile.

Participer aux aspects de conception : séances de réflexion, élaboration de solutions / spécifications et, possiblement, apports UI/UX.

Participer à l’estimation des travaux et des tâches techniques (niveau élevé et, si nécessaire, niveau détaillé).

Résoudre des problèmes et dépanner des dysfonctionnements logiciels.

Apprendre les outils et technologies requis pour accomplir le travail et contribuer à l’amélioration des produits.

Suivre et maintenir la documentation technique au besoin, et guider les coéquipier·e·s afin d’assurer cohérence et style documentaire unifié.

Aider les collègues sur des problèmes de code et maintenir les standards de qualité et de programmation.

Minimiser la dette technique et déterminer quand des opérations de nettoyage sont nécessaires.

Qualifications

Être inscrit·e au dernier semestre d’un baccalauréat en informatique ou être récemment diplômé·e d’un programme collégial ou universitaire connexe.

Connaissance de la programmation orientée objet.

Solides bases en programmation avec expérience dans un ou plusieurs des langages suivants : Java, C#, TypeScript.

Connaissance des bases de données relationnelles et du SQL.

Familiarité avec les concepts et technologies du développement Web : HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript.

Familiarité avec le contrôle de version collaboratif (par ex. Git) et notions de DevOps / NoOps.

Passion pour les piles technologiques, le suivi des nouveautés technologiques et des outils d’IA, et intérêt pour l’exploration d’idées et le prototypage.

À l’aise de travailler en équipe ou de façon autonome avec des consignes et un encadrement appropriés.

Pourquoi rejoindre Jesta / Ce que vous apprendrez

Travailler sur de vrais projets concrets et significatifs, pas du travail de remplissage.

Prendre en charge des tâches ou de petits projets avec des résultats mesurables à ajouter à votre CV ou portfolio.

Mettre vos compétences en pratique immédiatement et constater des résultats concrets.

Accéder à de la formation, à des activités d’équipe et à une flexibilité de travail hybride.

Développer rapidement des compétences techniques et professionnelles; plusieurs stagiaires prolongent leur stage ou sont embauché·e·s à temps plein.

Informations complémentaires

Poste hybride : présence requise au bureau de Montréal (QC) 2 jours par semaine.

Il s’agit d’un stage à temps plein de 3 ou 4 mois.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules les personnes présélectionnées seront contactées.