Software Agentic Architect (f/m)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Buscamos un Arquitecto/a o Ingeniero/a Senior especializado/a en Agentes de IA y Soluciones Cognitivas para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Hiperautomatización e Inteligencia Artificial Aplicada dentro de la iniciativa de evolución del portfolio de agentes inteligentes.

El perfil combina arquitectura técnica, visión estratégica de portfolio y capacidad consultiva, participando tanto en el diseño de soluciones como en la definición de marcos de referencia, aceleradores y estrategias multicloud de IA aplicada en la eficiencia de procesos.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar soluciones basadas en agentes de IA dentro del ecosistema Microsoft (Copilot Studio, Azure AI, Semantic Kernel, Power Platform, Graph, Entra ID).
• Definir arquitecturas de referencia, frameworks y patrones reutilizables para agentes multimodales y orquestados.
• Integración con agentes con sistemas empresariales (ERP, CRM, SAP, M365, API corporativas) y plataformas de datos.
• Participar en la evolución del portfolio de agentes y su interoperabilidad con otros entornos de IA como Google Cloud (Vertex AI, Duet AI) o iniciativas con MCP (Model Context Protocol).
• Diseño de soluciones con objetivo de la busqueda de eficiencias en los procesos.
• Participar en ofertas técnicas, RFP/RFI y workshops con clientes, traduciendo el valor de la IA en impacto de negocio.
• Impulsar la adopción interna y la transferencia de conocimiento mediante guías, aceleradores y formación técnica, ofreciendo acompañamiento a los usuarios clave.

 

• +4 años de experiencia en diseño de soluciones sobre Microsoft Cloud (Azure, M365, Power Platform).
• +2 años de experiencia demostrable en arquitectura de agentes IA, Copilot Studio / AI Builder / Azure AI Services, o en frameworks como Semantic Kernel, AutoGen, LangChain o Flowise.
• Conocimiento de procesamiento de lenguaje natural (NLP), machine learning y tecnologías de automatización inteligente,…
• Conocimientos sólidos en API design, integración, orquestación (Power Automate, Logic Apps, UiPath, n8n, etc.).
• Experiencia en elaboración de ofertas técnicas o apoyo a preventa.
• Experiencia práctica en despliegues reales de agentes o copilots en entornos productivos.
• Capacidad para definir roadmaps tecnológicos, modelos de madurez y casos de uso replicables.
• Habilidades de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.

Certificaciones Microsoft (requeridas o altamente valoradas)

• Certificación PL-400 Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate o PL-600 – Power Platform Solution Architect Expert
• Certificación AI-102 Azure AI Engineer Associate

• Se valorarán otras certificaciones Microsoft, Google Cloud o Multicloud relacionadas con IA y automatización.
• Inglés fluido (mínimo B2).

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. 
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 
• Horario flexible. 
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... 
• Seguro de vida y accidentes. 
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
• Fondo social. 
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.