Shift Manager
DeliveryHero
Posted: April 15, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
A foodora, a Delivery Hero Group része, mely a világ úttörő kézbesítési platformja.
Required Skills
Job Description
A foodora, a Delivery Hero Group része, mely a világ úttörő kézbesítési platformja. Küldetésünk, hogy fantasztikus rendelési élményt nyújtsunk– gyorsan, egyszerűen és egészen az ajtóig. Világszerte több, mint 70 országban működünk. A Delivery Hero Group székhelye Berlinben, Németországban található, továbbá 2017 óta szerepel a frankfurti tőzsdén, és az MDAX tőzsdeindex része.
A Delivery Heronál 50.000+ kollégánkkal folyamatosan azon dolgozunk, hogy fantasztikus rendelési élményt nyújtsunk mindenkinek globálisan. A foodora, ennek a családnak a tagjaként a piacvezető online rendelési platform itthon már több, mint 25 éve.
Jelentkezz hozzánk a főállású Shift Manager (Műszakvezető) pozícióra a 12.kerületbe, a Déli-pályaudvar környékére!
Milyen feladatokban számítunk majd Rád?
• Te gondoskodsz arról, hogy a műszakod folyamán jó kezekben legyen a foodora marketbe érkező áru: intézed az áruátvételt és gondoskodsz az áru megfelelő helyre történő elpakolásáról.
• Te figyelsz arra, hogy az árukészlettel minden rendben legyen, azaz a leltározás feladata a te kezeid alá fog tartozni.
• Te készíted össze a beérkező megrendeléseket és adod át a futárnak.
Kereskedelmi/vendéglátói tapasztalat előny, de nem feltétel!
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek.
• Jó kommunikációs készség.
• Precíz, gyors és önálló munkavégzés.
• Felelősségtudat és problémamegoldási készség.
A kiválasztási folyamat során előnyként értékeljük:
• HACCP tanúsítvány
Miért válassz minket?
• Versenyképes fizetés.
• Stabil munkahely - mi akkor is nyitva vagyunk, amikor mások nem.
• Szép-kártya.
• Medicover egészségügyi csomag, illetve élet- egészség- és balesetbiztosítási csomag.
• foodora pro és havi foodora kuponok.
• Belső szabályzat szerint plusz szabadnapok.
A foodoránál támogatjuk a befogadó vállalati kultúrát, mert hiszünk abban, hogy a sokszínűség pozitív hatással van az együttműködésre. Ezért már a kiválasztási folyamatunk során fontosnak tartjuk, hogy mindenki számára egyenlő esélyeket biztosítsunk.