Service Manager Parts & Tyres
Confidential
Posted: March 17, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Verantwoordelijk voor het aansturen, optimaliseren en verbinden van de volgende pijlers: Demontage, Revisie en Tyres.
Required Skills
Job Description
Welkom in de grootste werkplaats van Europa, maar de sfeer van kleine garage om de hoek. waar we dagelijks zorgen voor topkwaliteit en service. Als Service Manager Parts & Tyres ben jij verantwoordelijk voor drie pijlers binnen BAS Parts en Tyres: Demontage, Revisie en Tyres. Jij zorgt voor structuur, een sterke teamdynamiek en slimme verbeteringen in processen én resultaat. Jij zorgt ervoor dat alles samenkomt — in mensen, processen én planning.
Jouw rol in het kort
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, optimaliseren en verbinden van de volgende pijlers:
Demontage & Inboeken
• Efficiënte en veilige demontage van slooptrucks en inkooponderdelen;
• Kwaliteit van inboeken verbeteren: o.a. testen, foto’s, artikelnummers;
• Afstemming met productmanagement over voorraad en kostprijzen.
Revisie
• Procesoptimalisatie en kwaliteitsbewaking;
• Zorgen voor onderdelenaanvoer en afstemming met verkoop.
Tyres
• Intake en montage coördineren voor BAS World;
• Klantgericht werken én marge op orde houden;
• Voorraadbeheer, netheid en efficiënte inzet monteurs.
Organiseren, Plannen en Leiderschap
In deze rol is het jouw belangrijkste taak om de capaciteit van mensen en afdelingen zo goed mogelijk te benutten. Jij zorgt dat de werkzaamheden binnen Demontage, Revisie en Tyres goed op elkaar zijn afgestemd – zowel in de dagelijkse operatie als in de bredere planning. Je organiseert de afdelingen zo dat processen soepel lopen, verantwoordelijkheden helder zijn en de samenwerking optimaal is. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, signaleer je verbeterkansen en stuurt bij waar nodig. Je combineert overzicht met betrokkenheid en weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Wij bieden jou
• Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en motivatie;
• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Pensioen- en spaarregeling en reiskostenvergoeding;
• Een sleutelrol binnen een groeiende en informele organisatie;
• Volop ruimte om impact te maken en je afdeling naar een hoger niveau te tillen;
• Samenwerken in een sterk en hecht team.