Senior/Principal Change Manager SAP (m/w/d)
Gambit
Posted: October 7, 2025
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Quick Summary
We are seeking a senior/principal change manager with expertise in SAP and project management to lead change management programs for large-scale projects, overseeing project control, risk minimization, and collaboration with project and customer teams.
Required Skills
Job Description
Deine Aufgaben:
• Du bist das Gesicht zum Kunden und verantwortest die Konzeption und Steuerung großer Change-Management-Programme
• Du analysierst feinfühlig die Projektanforderungen und leitest geeignete Change-Maßnahmen ab
• Du übernimmst Controlling, Risikominimierung und berätst das Projekt- und Kundenteam zu Change-Strategien
• Du stellst die ideale Brücke zwischen Projektmanagement, Projektberatern und dem Kunden dar
• Du entwickelst und realisierst Konzepte auf internationalem Parkett und setzt dabei anerkannte Methoden und Tools für Change Management ein
• Du gestaltest aktiv unser Change Management weiter:
• Entwicklung neuer Konzepte und Angebote
• Professionalisierung des bestehenden Bereichs
• Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Förderung der internen Awareness für die Bedeutung von Change Management
• Schulung interner Berater, damit Change Management integraler Bestandteil ihres Beratungsalltags wird und nicht isoliert bleibt
• Möglichkeit auf eine Rolle als Führungskraft
Dein Profil:
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Change Management und Wissensmanagement, idealerweise in SAP-Projekten (z. B. SAP S/4HANA) oder alternativ in IT-/Cloud-Projekten
• Seniorität, um auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Topmanagement und Projektleitung zu agieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in komplexen und sensiblen Situationen
• Fähigkeit, Konzepte selbstständig zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Internationale Erfahrung und die Kompetenz, Konzepte für globale Projekte zu gestalten
Warum wir?:
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und flexible Wahl des Arbeitsplatzes
• Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre und moderne Führungskultur
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen
• Sehr kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang miteinander
• Auf Wunsch Firmenwagen (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände in Troisdorf)
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes
• Diverse Sportangebote
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Kostenfreies Frühstück und Mittagessen in Bio-Qualität und kostenfreie Getränke