(Senior) Pensions Specialist Germany (m/w/divers) - REF5675V

Aumovio

Frankfurt am Main, Hesse, Germany permanent

Posted: March 2, 2026

Required Skills

Job Description

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Verantwortlichkeiten: 

• Mitarbeit an der Harmonisierung von Altersversorgungssystemen und ähnlichen Benefits in Deutschland
• Ansprechpartner für alle Pensions-Themen sowie Altersteilzeit und Langzeitkonten (Hotline, E-Mail-Anfragen)
• Erteilung von Auskünften zu Ansprüchen sowie Prüfung von Leitungsanträgen
• Versand von Leistungsbescheiden an Mitarbeitende und Weiterleitung an die Abrechnung (Ticketsystem)
• Erstellung von Einzelzusagen
• Kontrolle von Anspruchskennzeichen in SAP und ggf. Veranlassung von Kontenklärungen über WTW
• Bearbeitung von Versorgungsausgleichsanfragen und Rentenerhöhungen
• Datenreporting bzw. Pflege der Schnittstellen
• Management der vorhandenen Tools und Systeme zu bAV und zu Langzeitkonten

Ergänzend übernehmen Sie:

• Ggf. die Vertretung in der Abrechnung bestimmter Personenkreise
• die Koordination und Pflege der Schnittstelle zu externen Beratern, Providern und Versicherungen
• die Beratung von HR-Kollegen zu Pensionen und Langzeitkonten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung
• Erfahrung mit HR-Systemen (insbesondere SAP, SuccessFactors)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (PowerPoint-Kenntnisse von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen. 

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr ...

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

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