Senior Pega Developer
KPMG Tech&Transform Madrid
Posted: March 2, 2026
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Quick Summary
Develop software applications using Pega Developer skills, with a strong focus on a specific industry.
Required Skills
Job Description
Senior Pega Developer
Ubicación: Madrid, ES, 28046
Fecha de publicación: 18 feb 2026
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
¿Qué podrás hacer?
Desde nuestra área de FS Consultoría Tecnológica, asesoramos a grandes Entidades Financieras y Aseguradoras en su viaje hacia la hiperautomatización y la excelencia operativa. Impulsamos la transformación digital mediante la implantación de la plataforma Pega Systems, ayudando a nuestros clientes a orquestar sus flujos de trabajo, optimizar la experiencia de usuario y modernizar sus sistemas heredados.
Contamos con un servicio de transformación end-to-end donde la arquitectura empresarial, la automatización inteligente de procesos (BPM/DPA), el Customer Engagement y la capacidad Low-code de Pega son el núcleo de nuestro valor. Como Pega Developer / Senior Developer, participarás en proyectos de alto impacto en ámbitos de Case Management, Modernización de Legacy, 1:1 Customer Engagement y reingeniería operativa en entornos internacionales y de múltiples proveedores.
Tus funciones y responsabilidades:
Diseño y desarrollo: Creación de aplicaciones Pega escalables siguiendo las mejores prácticas, utilizando App Studio y Dev Studio.
Case Management: Modelado completo de ciclos de vida (stages, steps), automatizaciones, reglas y orquestación.
Arquitectura y Datos: Definición de estructuras de clases, modelos de datos, gestión avanzada de Data Flows, Data Pages y Data Transforms.
Integraciones complejas: Implementación y mantenimiento de conectores (API, REST, SOAP, Kafka) y mecanismos de mensajería.
UX/UI: Desarrollo en Cosmos y/o Constellation UI, aplicando los estándares de diseño de Pega.
Seguridad y Gobernanza: Diseño de rulesets siguiendo el paradigma del layer cake de Pega, desarrollo en paralelo multiproveedor, configuración de roles, Access Groups y controles de seguridad (ABAC/RBAC).
Calidad y Despliegue: Monitorización de rendimiento mediante PDC, gestión de incidencias, apertura de soportes de la herramienta en Pega Support y mantenimiento de los pipelines con Pega Deployment Manager para el CI/CD.
Colaboración: Traducción de requisitos de negocio a funcionalidades técnicas, participando en ceremonias Agile/Scrum y entrega continua.
¿Qué necesitas saber?
Al menos 3 años de experiencia real en desarrollo con Pega en proyectos complejos.
Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas o afines).
Se valorará muy positivamente contar con certificaciones oficiales (Pega CSA, CSSA, DC o superior).
Conocimientos en Java, bases de datos (SQL) e integración de servicios.
Nivel de inglés avanzado (C1/B2 alto) para entornos y clientes internacionales.
Experiencia práctica en Agile (Scrum / Pega Express).
Valorable:
Experiencia o conocimientos en Decisioning (Strategies, Scorecards, Next Best Action - NBA).
Manejo de modelos predictivos o CDH (Customer Decision Hub).
Experiencia en arquitecturas distribuidas.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.