Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Backend

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Posted: August 1, 2025

Quick Summary

We are looking for a Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) with expertise in C#/.NET and experience with Microservices architecture, messaging, logging, eventing, and service communication. The ideal candidate should be able to design and develop scalable and performant microservices, architecting new components and features, and mentoring junior developers. Strong analytical skills and a passion for coding are a must.

Required Skills

Job Description

Deine Aufgaben:
• Entwicklung von skalierbaren und performanten Microservices in C#/.NET unter Einsatz von Mircrosoft.Orleans
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation
• Entwurf von Architekturen, Schnittstellen und Konzepten für neue Komponenten und Features
• Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte
• Code-Reviews, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Coding-Guidelines
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA und anderen Teams (Shuttle, Station, IT)
• Aktive Beteiligung an DevOps- und CI/CD-Prozessen (u.a. GitHub Actions, Nuke, Docker, SonarCloud)

Dein Profil:
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit .NET/C#
• Sehr gute Kenntnisse in verteilten Systemen, idealerweise mit Microsoft.Orleans
• Erfahrung in der Architektur von Microservice-Systemen
• Sicherer Umgang mit Git, CI/CD, Docker und Messaging-Systemen (z. B. gRPC, MQTT, REST)
• Verständnis für Clean Code, Domain Driven Design und Softwarequalität
• Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert zu treffen und zu kommunizieren
• Spaß daran, dein Wissen mit anderen zu teilen und gemeinsam im Team zu wachsen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?:
• Attraktive Vergütung
• Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld

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