Senior Manager Tax Technology (m/w/d)

Menold Bezler

Stuttgart permanent

Posted: March 17, 2025

Required Skills

Job Description

Deine Aufgaben:
• Arbeite an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht und IT/Technologie und wirke bei der Optimierung steuerrelevanter Prozesse und Aufgabenstellungen durch IT-basierte Lösungen mit
• Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und baue den Bereich Tax Technology intern sowie bei unseren Mandanten aus
• Begleite als Berater alle Entwicklungs- und Implementierungsschritte rund um die Digitalisierung und Automatisierung der Steuerfunktion
• Analysierung und Optimierung von bestehenden steuerlichen Prozessen und Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung führender Steuersoftware
• Abschließend Optimierung interner Prozesse durch den Einsatz innovativer Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Machine Learning, zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Automatisierung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus den Bereichen IT, Steuerwesen, Recht und Audit zur erfolgreichen Gestaltung von Tax-Technology-Projekten

Dein Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Vertiefte steuerliche Kenntnisse, idealerweise Steuerberatertitel
• Großes Interesse an digitalen Innovationen und eine starke IT-Affinität
• Zukunft der Steuerberatung mitgestalten und die Leidenschaft mitbringen, digitale Lösungen voranzutreiben
• Gute Englischkenntnisse
• Teamplayer und Beraterpersönlichkeit

Deine Benefits:
• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
• Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
• Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen

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