Senior Manager Pricing Strategy (w/m/div.)

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Bist du ein visionärer Preisexperte, der die Zukunft der globalen Preisgestaltung mitgestalten möchte? Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen neugierigen und ehrgeizigen Experten, über die traditionelle Überwachung hinauszugehen und den kommerziellen Erfolg unserer Produkte auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten. In dieser Position hast du die kreative Freiheit, innovative Preisstrategien zu entwerfen, zu testen und umzusetzen, die die Marktführerschaft vorantreiben, neue Einnahmequellen erschließen und eine nachhaltige Rentabilität sicherstellen. Wenn du bereit bist, den Status quo in Frage zu stellen und als Katalysator für Veränderungen zu fungieren, möchten wir dich in unserem Team haben.

• Als Senior Manager Pricing Strategy entwirfst und förderst du ein erstklassiges Wettbewerbsinformationsprogramm, das Marktkenntnisse in einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für unser globales Portfolio umwandelt. 
• Du arbeitest effektiv mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, Marketing) zusammen, um eine umfassende Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung von Preisstrategien sicherzustellen. 
• Du leitest und moderierst wertorientierte Preisworkshops mit funktionsübergreifenden Teams auf nationaler und internationaler Ebene und fungierst als Katalysator für eine leistungsstarke und einheitliche Preisstrategie im gesamten Unternehmen.
• Darüber hinaus führst du Marktforschungen durch, um Daten zu Kundenpräferenzen, Wettbewerbspreisen und Marktdynamiken zu sammeln und sicherzustellen, dass unsere Strategien marktorientiert sind. Du entwickelst ausgefeilte Analysemodelle und pflegst umfassende Dashboards (z. B. in der Data Cloud), um wichtige Leistungsindikatoren für die Preisgestaltung zu überwachen. 
• Du gehst über einfache Berichterstattung hinaus und lieferst der Geschäftsleitung umsetzbare, zukunftsorientierte Erkenntnisse, die sich direkt auf wichtige Geschäftsentscheidungen auswirken.
• Schließlich bist du ein Change Agent und identifizierst proaktiv Möglichkeiten, unsere Preisarchitektur und -prozesse vom Konzept bis zur Umsetzung zu revolutionieren. 
• Du leitest Veränderungen in globalen Schlüsselpreisprozessen, die die Effizienz, Effektivität und Rentabilität im gesamten Unternehmen verbessern und eine kontinuierliche Verbesserung unserer Preisgestaltung vorantreiben.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung in der Führung kleiner, schnelllebiger Projekte von Vorteil, Verhandlungsgeschick und Expertise im Pricing, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung, proaktive und belastbare Persönlichkeit
• Erfahrung und Know-How: Starke Expertise im Pricing mit nachgewiesener Fähigkeit zur Durchführung von Preisanalysen, fundierte Kenntnisse in Business-Intelligence-Tools wie Qlik von Vorteil; Professional Pricing Certification wünschenswert (kann bei Bedarf nachträglich erworben werden). Erfahrung in der Anwendung datengetriebener Methoden und idealerweise Grundkenntnisse in Data Science und KI unterstützen die Entscheidungsfindung
• Sprache: Sicheres Englisch ist erforderlich, Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Zeynep Karali (Personalabteilung)

+49(711)811-54099

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Loon Spielmann (Fachabteilung)

+49 (173) 8661092

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

 

Move with us. Win together.