Senior Manager – Governance, Training & Authorities/Regulations (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse:

2026-03-14

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Esta función es de alta relevancia para la relación con autoridades nacionales y extranjeras, posicionando a la institución como un referente en el sector. Su propósito principal es obtener retroalimentación constante y asegurar el conocimiento integral sobre las acciones del banco en materia de Prevención de Lavado de Dinero (PLD). El área establece el esquema de gobierno (governance), construyendo la interacción y periodicidad de temas en los diversos comités, además de gestionar la formación especializada y la sensibilización en todos los niveles de la organización.

Tu rol

Como Senior Manager, serás la "ventana" de la institución ante autoridades y organismos internacionales, liderando la estrategia de gobierno y formación en PLD/FT. Tu enfoque estará en fortalecer la relación institucional y asegurar una comunicación efectiva y estratégica en distintos niveles jerárquicos.

Responsabilidades

• Establecer estructuras de decisión, control y supervisión más ágiles y claras, con una definición precisa de roles y responsabilidades a nivel directivo y operativo.

• Establecer y desarrollar canales de comunicación proactivos, transparentes y fluidos con las entidades reguladoras y supervisoras, así como con el gremio bancario.

• Garantizar la atención efectiva a requerimientos, procesos de inspección y auditorías.

• Diseñar programas de formación avanzados y adaptados por unidad, función y nivel, fomentando una cultura de cumplimiento sólida en toda la organización.

• Mantener sensibilidad y conocimiento profundo de las acciones de la institución en PLD para una interlocución exitosa ante autoridades.

Requisitos

• Formación Académica: Maestría terminada en Riesgos Financieros, Compliance, Derecho Financiero, Negocios Internacionales o áreas afines (Indispensable).

• Experiencia: Mínimo 7 años laborando en instituciones financieras de primer nivel, en funciones de cumplimiento, riesgos, auditoría o control interno, con especialización en PLD/FT.

• Idiomas: Inglés nivel avanzado (oral y escrito), con capacidad de interlocución en entornos internacionales y foros ejecutivos.

• Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de la regulación financiera mexicana e internacional.

• Certificaciones: Certificación en PLD de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

• Competencias: Planeación estratégica, negociación, gestión del cambio, autonomía y liderazgo inspirador.

¿Cómo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo y cumples con el perfil, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En BBVA estamos orgullosos de ser una empresa en la que prima la diversidad e igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de nuestras y nuestros colaboradores.
La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la inclusión y educación financiera y apoyando la investigación científica y la cultura.
Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en una de las empresas más innovadoras del sector financiero.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?