Senior Manager AI & Data Business Transformation F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe

Rejoignez votre équipe AI & Data – Senior Manager / Directeur(trice) Data & AI Business Transformation – Industrie Aerospace & Defense – Toulouse 

Vous êtes passionné(e) par la donnée, l’intelligence artificielle et leur impact sur la transformation de l’industrie ? Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur Aerospace & Defense que vous souhaitez valoriser et développer, en portant des offres Data & IA à fort impact business ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques et technologiques de demain ? 

Rejoignez notre équipe AI & Data chez PwC, riche de plus de 350 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc.) en France, où nous transformons les données en leviers de performance pour nos clients industriels, et en particulier pour les acteurs majeurs de l’Aerospace & Defense. 

Basé(e) à Toulouse, vous serez un(e) acteur(-trice) clé du développement de notre présence Data & IA au sein du bureau : 

• vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de nos offres Data & IA pour le secteur A&D, en collaboration avec nos équipes consulting métier locales 

• vous contribuerez à structurer et faire grandir une équipe locale au cœur d’un bureau dynamique et en forte croissance, au plus près des équipes métiers de nos clients. 

Vos missions

En tant que Senior Manager / Directeur(trice) Data & IA, vous accompagnerez nos clients du secteur Aerospace & Defense (et plus largement industriels) dans la valorisation de leurs données pour créer des solutions innovantes, pragmatiques et à fort impact métier. Vous interviendrez à la fois sur le développement commercial et sur la conduite de missions de transformation : 

Développez l’activité Data & IA A&D à Toulouse 

• Identifiez et développez des opportunités chez les grands acteurs A&D (constructeurs, équipementiers, MRO, spatial, défense). 

• Construisez des offres Data & IA dédiées (performance industrielle, supply chain, etc.). 

• Pilotez les réponses à appels d’offres et les propositions commerciales en lien avec les Partners et les équipes sectorielles. 

Pilotez des programmes de transformation Data & IA 

• Cadrage et mise en œuvre de cas d’usage data / IA à forte valeur : opérations, ingénierie, programmes, finance, etc. 

• Mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, intégrité, sécurité, conformité, souveraineté) dans un contexte A&D sensible. 

• Exploitation des technologies (analytics, IA / ML, GenAI) et restitution des insights via des outils de data visualisation. 

Encadrez et faites grandir les équipes 

• Management et coaching de consultants, data scientists, data engineers, profils fonctionnels. 

• Contribution au développement de l’équipe Data & IA de Toulouse et aux assets / méthodes Data & IA orientés A&D. 

Focus sectoriel 

Vous interviendrez principalement sur le secteur Aerospace & Defense. Vous pourrez également contribuer à des missions dans d’autres secteurs industriels (énergie, grande industrie, mobilité) selon les opportunités. 

Notre stack technologique 

• Méthodologies : Agile, Scrum, Design Thinking 

• Cloud : AWS, Azure, GCP 

• Plateformes data & IA : Palantir Foundry, Databricks, Dataiku, et solutions du marché 

• Data viz : Power BI, Tableau, Qlik 

• Langages & outils : SQL, Python, R, Alteryx, SAS, RShiny 

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou université (Master 2) avec spécialisation en systèmes d’information, data / IA ou transformation. 

• 8–12 ans d’expérience ou plus en cabinet de conseil ou au sein d’une direction Data / IA / Transformation, avec une exposition forte aux enjeux industriels, idéalement Aerospace & Defense 

• Expérience démontrée en développement commercial : génération d’opportunités, construction d’offres, réponses à appels d’offres, closing de missions. 

• Maîtrise des enjeux de transformation Data & IA (stratégie data, gouvernance, cas d’usage, operating model, change, delivery). 

• Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et C-level, à vulgariser les sujets data / IA. 

• Leadership, autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer des équipes dans un contexte en croissance. 

• Excellentes capacités de communication en français et en anglais ; expérience d’environnements internationaux appréciée. 

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

1. Évaluation en ligne  avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

2. Entretien RH  

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV