Senior lönekonsult med fokus på internationell lönehantering till GES hos Tax & Legal (Stockholm)

Deloitte är en globalt ledande leverantör av Audit & Assurance, Tax & Legal och Consultative Services. Med mer än 470 000 medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå ambitiösa mål genom områdes- och branschexpertis, global räckvidd och allianser med de största tech-leverantörerna. Det som definierar Deloitte är vår strävan efter att göra en meningsfull skillnad. För oss innebär det långsiktig utveckling och resultat för våra klienter och deras företag, idéer och handlingar som också bidrar till en positiv samhällsutveckling. Det handlar även om att stärka våra medarbetare och främja deras utveckling.  

Inom Global Employer Services (GES), en avdelning som tillhör Deloittes skatteavdelning, erbjuder vi tjänster och rådgivning som stödjer företags processer för hantering av internationella personalförflyttningar. Vi ger rådgivning inom internationell skatt, socialavgifter, pensioner, försäkringar, arbetsrätt, immigration och lönehantering. Vi rådger även kring kompensations- och belöningsprogram (”Rewards”), samt upprättande av policys och processer (”Global Workforce”) för hantering av utlandsanställda. Vi arbetar i en internationell miljö tillsammans med både klienter och Deloittes övriga kontor runt om i världen.

I teamet GES Global Payroll fokuserar vi på att förse våra klienter med instruktioner, beräkningar samt rådgivning som är nära kopplat till lönehantering. Detta kan inkludera att ge instruktioner till klientens löneavdelning, alternativt att vi själva behandlar lönen samt sköter rapportering av inkomst till Skatteverket. Vi rådger även kring analyser av beskattningsbara komponenter och vilka skyldigheter en utländsk arbetsgivare kan ha för personal i Sverige.

Vi söker dig som är lönekonsult. Placeringsort är Stockholm.

Som lönekonsult ser vi att du har 3 - 5 års erfarenhet av arbete med lön, med fördel från annan konsult- eller rådgivningsverksamhet men även bakgrund från inhouse-positioner är intressant.

Du ska ha erfarenhet av och vara trygg i att arbeta i olika lönesystem. Du har helst vana av att arbeta i en internationell kontext. Då våra klienter har ett internationellt perspektiv på sina löner innefattar arbetet löneberäkningar- och rapportering för personal från utlandet men även rådgivning avseende hantering av skatt, socialavgifter och rapportering för internationella företag.

Vidare ser vi gärna att:

• Du är auktoriserad lönekonsult (meriterande, men inget krav)
• Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Du har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel
• Du är en självgående person som har god simultankapacitet
• Du är prestigelös, har lätt för att prioritera, tycker om att arbeta i grupp så väl som självständigt och tycker om att handleda mer juniora medarbetare
• Du är positiv, tillmötesgående och förstår vikten av god service. Mycket höga krav ställs på noggrannhet
• Tidigare relevant erfarenhet av digitalisering och arbete med processer är meriterande

Vi erbjuder 

Som en del av Deloitte får du tillgång till världens största konsultnätverk med kollegor världen över som du kan nyttja för att utveckla både dig själv, våra klienter och vår verksamhet. Du får arbeta med spännande, komplexa uppdrag, både på global och nordisk nivå, i ett team som alltid värderar ditt perspektiv och som är i framkant av digitaliseringen. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda dig möjligheter att driva din personliga utveckling genom praktisk erfarenhet, en personlig coach som stöttar dig i din karriär samt kontinuerlig feedback från erfarna kollegor.

Ansökan

Du ansöker online och din ansökan ska bestå av:

• CV
• Ett personligt brev med motivation till varför du är intresserad av rollen
• Examensbevis och betygskopior från högskola/universitet.

Vi hanterar ansökningar löpande så skicka in din ansökan så fort som möjligt.

På Deloitte värdesätter vi olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter, eftersom det skapar bättre möjligheter att effektivt lösa komplexa utmaningar för våra kunder. Vi uppmuntrar dig att söka tjänsten om du tror att dina färdigheter kan bidra till vårt teams framgång.

Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/. 

Vid eventuella frågor kring ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sara Johansson på [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

What impact will you make?

På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential.