SENIOR FULLSTACK DEVELOPER (Node.Js) – FOCUS ON CLOUD (32763)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Key responsibilities:

- Lead and support the migration of on-premise and desktop applications to cloud-based SaaS architectures

- Design, develop, and maintain scalable SaaS solutions using cloud-native technologies

- Collaborate with cross-functional teams to define cloud strategies, architecture, and implementation plans

- Ensure security, performance, and reliability of cloud applications throughout the development lifecycle

- Evaluate existing systems and propose modernization approaches aligned with cloud best practices

- Provide technical guidance on cloud adoption, infrastructure setup, and service integration

- Document solutions and maintain technical standards for cloud-based environments

Minimum Qualifications

- Degree in the field of computer science, IT security or comparable field of study

- Practical experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform and Packer

- Hands-on experience with cloud platforms including Azure and AWS

- Experience connecting custom domains with AWS/Azure services;

- Familiarity with PostgreSQL (relational database) and RabbitMQ (message broker)

- Knowledge of Incognito for identity management and authentication flows

- Proficiency in Docker and Kubernetes for containerization and orchestration

- Solid understanding of authentication protocols such as OAuth 2.0 and IAM

- Programming experience in one or more of the following languages: TypeScript, Node.js, Java, Python, or Rust

- Very good English skills, both written and spoken;

Preferred Qualifications:

- Microsoft Certified: Azure Developer Associate;

- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert;

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido (1x presencial flexível)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS11-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 10/03/2026 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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