Senior Fullstack Developer – Fokus Backend (m/w/d)

Senior Fullstack Developer – Fokus Backend (m/w/d)

Du hast Spaß daran, komplexe Systeme weiterzuentwickeln und moderne Anwendungen mitzugestalten, vom Backend bis ins Frontend? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer Service Line Digital Experience entwickelst du skalierbare, zukunftsorientierte Lösungen auf Basis von .NET, Azure und modernen Webtechnologien – gemeinsam mit einem Team, das Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt.

Auf diese Benefits kannst du dich bei uns freuen:

Flexibilität & Freizeit

Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus
Bundesweites Remote-Arbeiten
Homeoffice-Budget für deine Ausstattung
Equipment (Handy und Laptop), das auch privat genutzt werden kann
Workation aus dem EU-Ausland
Sabbatical bis zu 6 Monate
Unbefristeter Arbeitsvertrag
29 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklung & Gesundheit

Berufliche Weiterentwicklung mit Budget und Personalentwicklungsplan
Babbel-Sprachkurse zur Verbesserung der Deutsch- oder Englischkenntnisse
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (20 %), betriebliche Krankenversicherung und private Unfallversicherung
Urban Sports Tarife
Corporate Wellbeing Angebote der Techniker Krankenkasse
Office & Mobilität

Modernes Office in Wuppertal mit freien Getränken
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
JobRad
Autoleasing zu Großkundenkonditionen
& Weitere Vorteile

Corporate Benefits
Regelmäßige After-Work-Events zur Förderung des Miteinanders

Position: Senior Fullstack Developer – Fokus Backend (m/w/d)
Standort: Wuppertal und Remote
Anstellungsart: Vollzeit (32-40h)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was dich bei uns erwartet:

Du gestaltest im agilen Team die Weiterentwicklung unserer Front- und Backend-Systeme mit und wirkst aktiv beim Aufbau unseres Tech-Stacks mit
Du übernimmst Verantwortung für Planung, Implementierung und Optimierung von Softwarearchitekturen – mit Fokus auf .NET Framework und ASP.NET Core
Du bringst dich in unsere Entwickler-Community ein, führst Code Reviews durch und stellst durch Testautomatisierung unsere Qualitätsstandards sicher
Du unterstützt unsere CI/CD-Prozesse, inklusive der Erstellung von DevOps-Pipelines in Azure DevOps
Du sorgst für transparente Zusammenarbeit durch Testing und Dokumentation und achtest auf Barrierefreiheit nach WCAG-Standards

Was du mitbringst:

Du hast eine Ausbildung im Bereich Informatik und/oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Web-Umfeld mit .NET und C#
Du bringst Erfahrung mit Technologien wie Azure, ASP.NET, Docker, Sitecore, CSS, JavaScript und Git mit
Du hast bereits mit Frameworks wie React, Next.js oder Vue gearbeitet und verstehst die Frontend-Entwicklung mit HTML/CSS
Du brennst für neue Technologien, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Du legst großen Wert auf Codequalität und setzt dich aktiv für Testautomatisierung und saubere Reviews ein
Du kennst Tools wie Jira und Confluence und arbeitest routiniert damit
Du beherrschst CI/CD-Prozesse und nutzt Monitoring-Tools in Azure, um stabile Umgebungen sicherzustellen
Du kennst die WCAG-Richtlinien oder bist bereit, dich intensiv mit barrierefreier Entwicklung auseinanderzusetzen
Du hast (erste) Erfahrungen mit Headless CMS wie Sitecore oder möchtest dich dort einarbeiten – wir unterstützen dich dabei
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, da wir als internationales Unternehmen intern und extern beide Sprachen täglich nutzen

Starte deine Reise bei Macaw und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Macaw – your guide in the era of AI.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Relevant für: .NET / ASP.NET Core / Azure / C# / Fullstack Developer / Backend Developer / Software Developer / Software Engineer / Webentwicklung / Docker / Sitecore / React / Next.js / Vue / JavaScript / CSS / HTML / Git / CI/CD / Headless CMS / Jira / Confluence / Monitoring / Testautomatisierung / DevOps / WCAG / Barrierefreiheit / Agile Entwicklung / Digitalisierung / Innovation / Codequalität / Teamarbeit / Eigenverantwortung / Wuppertal / Remote / Chancengleichheit

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"Dann füll das Formular aus!" - Valerija Trikos, Recruitment Ansprechpartnerin
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Über Macaw

Seit über 30 Jahren gestalten wir die Welt der Technologie und Innovation. Mehr als 400 Expert:innen aus Deutschland, den Niederlanden und Litauen begleiten unsere Kunden durch das Zeitalter der KI. Wir helfen Unternehmen aus verschiedensten Industrien, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden, zukunftssicher zu werden und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Zu unseren Kunden zählen Aktion Mensch, Vorwerk, Henkel, Heineken, L’Oréal und viele mehr.

Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Verbindung von Design, Daten, Technologie und Kreativität. Dabei setzen wir auf echte Zusammenarbeit: Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam, fördern Wachstum und feiern Vielfalt – jede Stimme zählt, auch deine.

Bewerbungsprozess
Schritt 1
Bestätigung
Bei Macaw verfolgen wir einen Rekrutierungsansatz, der sowohl unsere als auch deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Transparenz ist uns wichtig: Wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden, damit du immer genau weißt, wo du stehst.
Schritt 2
Kennenlernen
Nach Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Hier möchten wir mehr über dich und deine Erwartungen erfahren und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns und die Position besser kennenzulernen. Wir legen großen Wert darauf, dass wir fachlich und persönlich gut zueinander passen und unsere Werte übereinstimmen.
Schritt 3
Fachlicher Austausch
Passen wir zusammen? Dann folgt ein fachlicher Austausch mit deinem zukünftigen Team. Hier hast du die Möglichkeit, dich und deine Erfahrungen und Stärken vorzustellen und gleichzeitig einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Position zu bekommen. Es ist uns wichtig, dass du dein zukünftiges Team kennen lernst und ein Gefühl für unsere gemeinsame Arbeit bekommst.
Schritt 4
Assessment
Je nach Position und Anforderungen kann ein optionales drittes Gespräch folgen, in dem wir inhaltlich noch tiefer gehen und letzte Fragen auf beiden Seiten klären. Es kann sein, dass wir dich bitten, eine kurze Präsentation, eine Fallstudie, ein Online Assessment oder eine technische Aufgabe vorzubereiten, um deine Denkweise, Kreativität und Lösungsansätze kennenzulernen – unabhängig vom Ergebnis.
Schritt 5
Angebot
Der letzte Schritt: Wenn wir zueinander passen machen wir dir ein Angebot unter Berücksichtigung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Und dann freuen wir uns darauf, dich als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!