Senior Diagnostics Engineer

John Crane, empresa de Smiths Group, es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

El Ingeniero de Diagnósticos es el responsable los trabajos Ad-hoc la implementación y seguimiento de los contratos de Servicio con foco en la mejora de la confiabilidad de equipos rotantes, mediante la aplicación de técnicas de monitoreo de condición y alineación, adicionalmente a las herramientas específicas como ACR, FMEA, RCM, etc. para asegurar los objetivos de JC.

Además, será responsable en dar soporte a proyectos de Ingeniería en Mantenimiento dentro de la línea de Gestión de Activos.

Así mismo estará a cargo de desarrollar e implementar las nuevas tecnologías digitales que JC está desarrollando.

Sus principales responsabilidades:

• Relevar datos técnicos y operativos en las instalaciones de los clientes para estructurar propuestas técnicas y/o comerciales para aplicaciones que impliquen mejoras en las soluciones de equipos rotantes, implementar por parte de JCA las soluciones acordadas con el cliente.
• Realizar visitas técnicas y de monitoreo en planta aplicando técnicas de mantenimiento predictivo como Vibraciones, termografía y ultrasonido.
• Supervisar y ejecutar trabajos de alineación de equipos rotativos.
• Administrar la utilización del software Service Max en JC.
• Monitorear y analizar los indicadores claves de performance (KPI) focalizados en los beneficios.
• Analizar tendencias de los parámetros operativos, comparar con datos históricos y recomendar acciones proactivas.
• Preparar, discutir y ser parte de los equipos polifuncionales con los clientes para implementar proyectos de mejora para aumentar la performance de los equipos instalados y prevenir paradas no programadas.
• Realizar y/o coordinar entrenamientos técnicos a los clientes.
• Liderar la implementación de nuevos contratos de Confiabilidad y JC Sense.
• Liderar los equipos de trabajo utilizando herramientas de confiabilidad para garantizar la mejora de performance.
• Colaborar en la elaboración de planes de mantenimiento de equipos rotativos de los clientes (metodología RCM y FMEA).
• Promover la imagen de credibilidad de los productos y servicios de JCA.
• Liderar la implementación de Proyectos en clientes estratégicos para el reposicionamiento de estos.

Ingeniero Mecánico o Electromecánico (deseable)

Experiencia laboral de 7 años en la industria Oil&Gas o Power Generation

Conocimientos en principios de funcionamiento de equipo rotantes.

Conocimientos en Análisis de Espectro de Vibraciones Nivel II o superior

Analista de Termografía Nivel I.

Experiencia comprobable en alineación de equipos.

Manejo de Herramientas de Confiabilidad. (RCM, RCA)

Ingles Avanzado

 

Con colegas repartidos por todo el mundo, estamos orgullosos de nuestra diversidad. Para fomentar la inclusión, administramos grupos de recursos para empleados (ERG's) para brindar un espacio seguro para que los empleados se conecten y se apoyen entre sí. Nuestros ERG's entre empresas incluyen Veteranos, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network y Neurodiversidad. 

En toda nuestra empresa, reconocemos la excelencia, lo que culmina con los premios Smiths Excellence Awards, nuestra celebración anual de las actividades, personas y proyectos más extraordinarios que mejor muestran nuestras fortalezas y ayudan a impulsar nuestro negocio. Los anunciamos en nuestro Smiths Day anual, una celebración global de los Smiths en toda nuestra red. 

Únase a nosotros para disfrutar de una gran carrera con compensaciones y beneficios competitivos, mientras ayuda a diseñar un futuro mejor.

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

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