Senior Cost Estimator - Energy projects

Turner & Townsend is een wereldwijd professioneel dienstverlenend bedrijf met meer dan 22.000 medewerkers in meer dan 60 landen. Samen met onze klanten in vastgoed, infrastructuur, energie en natuurlijke hulpbronnen leveren we resultaten die het leven van mensen verbeteren. Door samenwerking kunnen we de meest impactvolle projecten en programma’s ter wereld realiseren, waarbij we uitdagingen omzetten in kansen en complexiteit in succes. 

Bij Turner & Townsend willen we graag het verschil maken. Dat betekent betere resultaten leveren voor onze klanten, onze mensen helpen hun potentieel te realiseren en ons steentje bijdragen om een welvarende samenleving te creëren.  

 

Elke dag helpen we onze grote internationale klanten bij het realiseren van ambitieuze en zeer technische projecten, met meer dan 125 kantoren wereldwijd. 

Onze expertise omvat programma-, project-, kosten-, asset- en commercieel management, prestatiebeheer, inkoop en supply chain, net zero en digitale oplossingen. We zijn grotendeels eigendom van CBRE Group, ’s werelds grootste dienstverlener op het gebied van commercieel vastgoed en investeringen. Onze partners hebben een aanzienlijk minderheidsbelang. Turner & Townsend en CBRE werken samen om klanten wereldwijd het beste aanbod in programma-, project- en kostenmanagement te bieden. 

Bezoek onze website: www.turnerandtownsend.com 

Als Senior Cost Estimator binnen de afdeling Energie & Natuurlijke Hulpbronnen werk je aan het opstellen van kostenramingen en beheersstructuren voor grootschalige projecten in olie & gas, mijnbouw, chemie en duurzame energie. Denk aan projecten van meer dan €500 miljoen. Je bent betrokken bij zowel investerings- als operationele projecten, vanaf de eerste conceptfase tot aan de afronding, en in alle fasen van de projectlevenscyclus (zoals pre-FEED, FEED, aanbesteding en uitvoering). 

Je combineert technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden om een goede relatie met klanten te onderhouden en hun verwachtingen te overtreffen. 

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: 

• Toepassen van cost estimation vanuit eerste principes in de energie- en hulpbronnensector.
• Opstellen van kapitaalkostenramingen volgens industriestandaarden en classificatierichtlijnen.
• Efficiënt toepassen van goedgekeurde werk- en kostenstructuren.
• Ondersteunen bij aanbestedingsactiviteiten, inclusief het opstellen van pre-aanbestedingsramingen.
• Analyseren van projectwijzigingen en feedback geven over risico’s en kansen.
• Samenwerken met andere belangrijke project- en programmateams zoals kosten-, risico- en planningsafdelingen.
• Analyseren en beoordelen van kosten en ramingen van leveranciers en aannemers. 
• Technische ondersteuning bieden bij haalbaarheidsstudies.
• Ondersteuning bieden bij het beheren van projectbudget en scope (waarde-engineering).

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van jouw segment door middel van het:

• Ondersteunen bij het ontwikkelen van marketingactieplannen voor toegewezen sector/dienst/klant.
• Uitvoeren van klantrelatiebeheer voor opdrachten onder jouw verantwoordelijkheid.
• Opstellen en bijhouden van casestudy’s voor opdrachten onder jouw verantwoordelijkheid.
• Identificeren van kansen voor cross-selling bij bestaande klanten. 
• Ondersteunen bij nieuwe biedingen.

• Bachelor in Bouwmanagement, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 7 jaar ervaring in cost estimation, bij voorkeur binnen de energie- en hulpbronnensector.
• Ervaring met ramingssoftware (bijv. OnScreen Takeoff, Bluebeam).
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
• Kennis van industriestandaarden en best practices.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. 
• Sterke analytische en numerieke vaardigheden.
• Je kunt goed plannen en organiseren. 
• Je werkt graag samen in teamverband en met relaties in de brede organisatie.
• Je wordt enthousiast van internationale samenwerking.

Bij Turner & Townsend willen we dat onze mensen het beste uit zichzelf halen, daarom vinden we het belangrijk om niet alleen een prettige, maar ook een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving te bieden. Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris op basis van de functie en jouw ervaring
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Kantoren in Amsterdam en Eindhoven, gunstig gelegen
• Een zakelijke ov-chipkaart waarmee je voor werk gratis reist
• Een laptop en mobiele telefoon
• Hybride werkmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden die zijn afgestemd op jouw ambitie
• Maandelijkse teamevenementen waarbij je je collega’s op een informele manier beter leert kennen (barbecueën, graffitiworkshop, bonbons maken, padel/golf/hardlopen)
• Ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om lid te worden van een van onze sociale netwerken, zoals Corporate Responsibility, Equality, Diversity & Inclusion of onze Social Committee.

Interesse?

Ben jij klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te brengen? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Stuur je CV of LinkedIn profiel en eventueel een korte motivatie naar Helen Cioni. Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Meer informatie: www.turnerandtownsend.com

#LI-HC1

 

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.