Senior Clinical Specialist (ACM @ Osaka)

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

＜ポジション名＞ Senior Clinical Specialist (ACM @ Osaka)

＜勤務地＞ 大阪 福島（その他勤務地：品川）

＜部門について＞

Acute Care & Monitoring, Marketing（ACM）は、患者モニタリングと呼吸ケアに関連製品を統合的に提供し、高いシェアを有する生体情報モニタや気道管理製品を通じて急性期から在宅まで幅広い医療現場を支え、周術期・集中治療領域においてマーケットリーダーとして市場をリードする事業部です。

生体情報モニタ関連製品として、手術室や集中治療室・NICU・病棟・在宅医療などで使用される呼吸・灌流関連モニタを幅広く取り扱っており、血中の酸素濃度を測定するNELLCORパルスオキシメータ、組織の灌流を測定するINVOS脳オキシメータ、麻酔の深度を測定するBIS麻酔深度モニタなど、手術や周術期・急性期管理を行う上で、なくてはならない製品を扱っています。また、呼吸ケア関連製品として、気管挿管を行うためのデバイスや気道管理製品・閉鎖式吸引システム・肺の換気分布に関する局所的情報のアセスメントが可能なEITなど、幅広い領域で患者さんの呼吸サポートを行っています。

＜業務内容＞

急性期ケアおよびモニタリング領域（ACM）製品のクリニカルスペシャリストとして、医療機関への臨床支援・教育活動を通じて、安全かつ効果的な製品活用を推進していただきます。臨床経験を活かしながら、営業担当と連携し、製品の適正使用促進および市場拡大に貢献いただくポジションです。病院現場への教育・サポートにとどまらず、その先にある成果を意識し、自ら課題を見つけ行動できる方を求めています。医療従事者との信頼関係を築きながら、社内外の関係者と協働し、目標達成を目指していただきます。

• 急性期病院、集中治療室等へのACM製品導入支援、および運用立ち上げサポート

• 医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者向けの製品トレーニング、勉強会、教育プログラムの企画・実施

• 症例導入時や新規運用開始時のオンサイト臨床サポート（設定支援、運用提案、課題解決）

• 医療現場で得たニーズ・課題の収集と、営業・マーケティングへのフィードバックによる事業推進

• 適正使用の啓発、患者安全・治療品質向上に向けた活動、学会・セミナー等での情報発信

＜Must Haves＞

Job Experience

• 看護師資格を有し、臨床経験5年以上

• 急性期医療、周術期、集中治療領域いずれかでの実務経験

• 院内での勉強会運営、プロトコル策定、スタッフ教育など、主体的にプロジェクトをリードした経験

Skill / Knowledge

• 医中誌・PubMed等を活用した学術文献の自己収集・読解ができる方

• PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル、およびITツールへの適応力

Competency

• 常に新しい知識の習得に意欲的で、専門性を活かしながら営業推進に主体的に取り組める方

• 社内外関係者と円滑に連携できる日本語コミュニケーション能力

Education

• 看護師免許（必須）、学士以上（学部・学科は問わない）

＜Nice to Haves＞

Job Experience

• 学会発表、院内勉強会、セミナー等でのプレゼンテーション経験

• 呼吸療法認定士資格をお持ちの方歓迎（未取得の場合も入社後の取得を支援します）

Skill / Knowledge

• モニタリング機器、呼吸管理機器、急性期領域製品に関する知識・経験

Competency

• 課題解決に粘り強く取り組み、変化を前向きに楽しめる方

• 医療現場の緊張感ある環境でも冷静に行動し、チームで協力して成果を出せる方

＜Working Style＞

• フィールドワーク中心のポジションです。大阪を拠点に西日本全域の医療機関を訪問し、直行直帰が基本スタイルです。学会・イベント等の目的に応じて全国への出張が生じます。土日勤務が生じることもありますが、在宅・オフィス業務と組み合わせながら自律的に動ける環境です。

ベネフィット

メドトロニックでは、会社の成功と社員の成長は共にあるべきであると考えています。社員一人ひとりの経済的、身体的、精神的な幸せを高められるような、充実した福利厚生と報酬プログラムを用意しています。

• 年間最大36万円の育児費用補助

• 家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度

• ベビーシッターや保育園のマッチングサービス

• メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発

• 女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク

• 自社株購入制度　 etc.

その他

＜諸手当＞

• 通勤手当、勤務時間外手当、休日勤務手当　etc.

＜休日＞

• 土曜日、日曜日、祝祭日　etc.

＜休暇＞

• 年次有給休暇、公傷病休暇、生理休暇、産前産後休暇　etc.

＜勤務時間＞

• 9：00～17：30　

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. 
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here