Senior Baukostenmanager (m/w/d) - Rechenzentren

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kostenmanagement sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit.

Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.​

 www.turnerandtownsend.com

​​​​​​​Turner & Townsend gehört weltweit zu den führenden Dienstleistern im Bau von Rechenzentren. Für unser  Cost Management-Team in Wien suchen wir einen erfahrenen Baukostenmanager (m/w/d), der unsere Projekte und unseren Wachstum aktiv mitgestaltet.

In dieser Rolle verantworten Sie die Kostenkontrolle und -steuerung und stellen ein effektives Cost-Management in allen Projektphasen sicher.

Aufgaben:

• Sie erstellen Kostenpläne und ‑schätzungen und präsentieren den finalen Kostenplan.
• Sie stellen die reibungslose Durchführung von Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen sicher, einschließlich dem Management der Präqualifikation, Angebotsanalyse, Ausschreibungsberichten und Vertragsmanagement.
• Sie verantworten eine zeitgerechte und präzise Kostenprüfungen und Bewertungen in allen Projektphasen.
• Sie erstellen Kostenrisikoanalysen und unterstützen Value Engineering-Maßnahmen.
• Sie verhandeln und finalisieren Schlussrechnungen und steuern das Nachtragsmanagement.
• Sie zeigen aktiv Kostenabweichungen auf und leiten Change‑Control‑Prozesse.
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams.

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Quantity Surveying o.ä. erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Baukostenmanagement für komplexe Hochbauprojekte und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Rechenzentren oder vergleichbar anspruchsvolle Bauprojekte mit.
• Sie wagen sich gerne an analytisch komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende und kreative Denkweise stets optimale Lösungen für unsere Kunden.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie mit einer internationalen Kundenstruktur wohl.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß österreichischem Kollektivvertrag 63.000 € brutto pro Jahr. Wir möchten jedoch ausdrücklich darauf hinweisen, dass – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – eine Überzahlung vorgesehen ist.

 

 

 

 

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

#LI-NE1

 

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.