Senior Ad Ops Manager (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.

• We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.

• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.

• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.

• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.

• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Tacking-Strategie & Analytics: Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Tracking- und Analytics-Konzepte für komplexe digitale Kampagnen über Programmatic, Social und Search inkl. Event- und Audience-Setups.

• Tag Management & Data Layer: Architektur, Konfiguration und Deployment von Tags und Tracking-Pixeln über führende Tag-Management-Systeme (z. B. Google Tag Manager, Piwik Pro, Adobe Launch) inkl. Advanced Debugging.

• Ad Serving & Datenqualität: Steuerung und Optimierung komplexer Ad-Serving-Setups sowie proaktive Qualitätssicherung aller Tracking- und Ad-Server-Konfigurationen.

• Discrepancy- & Troubleshooting-Management: Analyse und Lösung technischer Probleme und Datenabweichungen zwischen Ad Servern, DSPs und Analytics-Tools.

• Technische Beratung & Prozessoptimierung: Technischer Sparringspartner für interne Teams und Kunden sowie Optimierung von Ad-Operations-Prozessen zur Effizienzsteigerung.

• Innovation, Wissen & Vendoren: Evaluierung neuer Ad-Tech- und Privacy-Technologien, Aufbau von Best Practices, Projektmitarbeit sowie Unterstützung im Vendor-Management.

Das zeichnet dich aus:

• Erfahrung & Ausbildung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Ad Operations, Ad Tech, Web Analytics oder Tracking Management (Agentur oder auf Kundenseite) sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, BWL/Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.

• Tag-Management Expertise: Exzellente und mehrjährige Erfahrung mit Google Tag Manager, Piwik PRO oder Adobe Launch.

• Ad-Server: Sehr guter Umgang mit diversen Ad-Server-Systemen (z. B. Google, Adform).

• Tracking & Analyse: Fundiertes Verständnis verschiedener Tracking-Methoden (Pixel, Cookies, SDKs, Fingerprinting) sowie Erfahrung mit Web-Analyse-Tools (insbesondere Google Analytics 4) zur Validierung und Auswertung von Daten.

• Kompetenzen: Hohe Lernbereitschaft und Neugierde, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Organisationsgeschick sowie proaktives, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #Teamplayer #HandsOn #DigitalNative

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 46.200 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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