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Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern)

Teamative

DE - München permanent

Posted: May 5, 2026

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Quick Summary

Wir suchen nach einer erfahrenen Senior Account Manager für SAP, der uns in der Lage ist, unsere Kunden zu überzeugen und sich mit den Herausforderungen der digitalen Transformation auseinandersetzen. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Vertrauensfertigkeit, reiner Entschlossenheit und einer starken Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen. Die Stelle bietet eine offene Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, sich weiterzubilden und zu wachsen.

Job Description

Über uns:
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!


Stellenintro:
Du willst mehr als reine Vertriebsarbeit? Unser Sales-Team ist auf der Suche nach einer Person, die Kundenbeziehungen im Großraum München strategisch entwickelt, komplexe IT-Anforderungen versteht und daraus nachhaltige Geschäftslösungen gestaltet. Der Fokus liegt auf dem SAP-Umfeld und dem Ausbau unseres Nearshore-Geschäfts.


Deine Aufgaben:
• Kundenbindung stärken: Du baust langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden auf und positionierst dich als verlässlicher Berater, der geschäftliche Herausforderungen versteht und passende IT-Lösungen anbietet.
• Wachstum gestalten: Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst bestehende Accounts weiter und nutzt dein Netzwerk gezielt, um neue Kunden im IT- und SAP-Umfeld zu gewinnen.
• Lösungen entwickeln: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, übersetzt sie in konkrete IT-Services, Projekte oder Managed Services und arbeitest dabei eng mit internen Delivery- und dem Recruiting-Team zusammen.
• Nearshore ausbauen: Du arbeitest mit unseren internationalen Tochterunternehmen zusammen, identifizierst Potenziale und treibst den Ausbau des Nearshore-Geschäfts aktiv voran.
• Ergebnisse sichern: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess - von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss - und sorgst für eine nachhaltige Kundenbetreuung.


Dein Profil:
• Vertriebsstärke im SAP-Umfeld: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- und SAP-Dienstleistungen mit und verstehst die Dynamik komplexer Vertriebszyklen.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über ein breites Wissen zu IT-Technologien, Rollen und Systemlandschaften sowie zu verschiedenen Beauftragungsmodellen (Projektgeschäft, Services, ANÜ, Contracting, Managed Services).
• Netzwerkkompetenz: Du nutzt dein belastbares Netzwerk im IT- und SAP-Umfeld aktiv, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
• Beratungskompetenz: Du analysierst Kundenbedarfe ganzheitlich, erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, behältst auch bei mehreren Accounts den Überblick und dokumentierst deine Aktivitäten professionell.
• Kommunikation: Du trittst sicher und verbindlich auf Entscheider-Ebene auf und pflegst eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit.

Von Vorteil:

• Du hast Erfahrung im Nearshore-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.


Warum wir?:
• Performance-Based Compensation: Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente
• Premium Mobility: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Health & Benefits Package: EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und weitere moderne Zusatzleistungen
• Flexible Work Model: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für maximale Eigenverantwortung
• Account Focus: Fokus auf Bestandskunden statt reiner Kaltakquise zur nachhaltigen Wertentwicklung
• Entrepreneurial Freedom: Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung
• Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Delivery für erfolgreiche Projektergebnisse
• Culture & Events: Regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland zur Stärkung des Teamspirits


Sprache:
DE


Ansprechpartner:in:
Annika Werner

Talent Acquisition Manager

[email protected]

0711/968811-60 

#LI-AW1

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