Section manager in Development Loans, Tieto Banktech (m/f/d)

Seksjonsleder i Loans – vil du lede utviklingen av neste generasjons låneløsninger?

Vi søker en strategisk og handlekraftig seksjonsleder til Development Loans – en enhet som utvikler og moderniserer løsninger for automatiserte låneprosesser i Banking as a Platform (BaaP). Tieto BankTech er Nordens ledende leverandør av finansielle tjenester og teknologi, og du vil få en nøkkelrolle i å forme fremtidens digitale banktjenester.

Dette er en stilling for deg som brenner for ledelse av IT‑utvikling, motiveres av å skape resultater gjennom sterke team, og har dokumentert erfaring fra større transformasjons‑ eller moderniseringsprosjekter, gjerne innenfor bank og finans.

Hvorfor denne rollen er viktig

Loans står midt i et teknologisk skifte med modernisering av eksisterende plattform, økt grad av automatisering og krav om raskere leveranser til kundene. Vi søker en leder som klarer å kombinere forretningsforståelse, teknologisk innsikt og endringsledelse for å løfte seksjonen videre.

 

Hvem vi ser etter

Vi ser for oss at du har:

• Erfaring som leder innen IT‑utvikling, produktutvikling eller teknologitunge miljøer
• Erfaring fra større transformasjonsprosjekter, modernisering eller legacy‑fornyelse
• Gjerne erfaring fra bank, finans eller andre regulerte bransjer
• Evne til å tenke strategisk og jobbe operativt når det kreves
• Trygghet i dialog med både tekniske miljøer, ledelsen og kunder
• Motivasjon for å jobbe med utvikling av mennesker, kompetanse og kultur
• Gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og en inkluderende lederstil

Du er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med å lede i et miljø preget av høy endringstakt. Du bygger tillit, setter retning og skaper energi rundt felles mål.

 

Ansvarsområder

I rollen vil du ha ansvar for å:

• Lede og videreutvikle seksjonen for å sikre høy kompetanse, kvalitet og kundeverdi
• Drive endrings‑ og moderniseringsinitiativ gjennom tett samarbeid med arkitektur, utvikling og produktområder
• Motiveres ansatte, gi kontinuerlige tilbakemeldinger og følge opp utviklingsplaner
• Bygge en kultur for læring, samarbeid og teknisk kvalitet
• Sikre gode leveranser og styring i prosjekter og produktteam
• Være en tydelig representant for seksjonen i prosjekter, møter og workshops
• Bidra aktivt i rekruttering, kompetanseheving og veikartarbeid

 

Personlige egenskaper

Vi håper du:

• Er serviceorientert, positiv og støttende
• Trives i et miljø i kontinuerlig utvikling
• Er trygg i lederrollen og inspirerer andre til å prestere
• Har god struktur, selvstendighet og evne til å prioritere
• Kommuniserer godt både på norsk og engelsk

 

Arbeidssted: Oslo (Fornebu)

 

Høres dette ut som deg?

Vi ser frem til å motta søknaden din! Intervjuer holdes fortløpende, så vi anbefaler deg å søke snarest.

For mer informasjon, ta gjerne kontakt med:

Jannicke Holthe Mathisen – [email protected]

 

At Tieto, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity.

Diversity, equity and inclusion (tietoevry.com)